Hvad er fordelene ved at arbejde i Malta?

Malta, et ø-land i Den Europæiske Union (EU), er en avanceret nation ifølge Den Internationale Valutafond (IMF). Det afhænger af udenrigshandel, turisme og fremstilling af elektronik og tekstiler. Sammen med maltesisk er engelsk det andet officielle sprog i landet.

Mange oversøiske arbejdere bor og bor på Malta. Det er et transitsted for folk fra Afrika, der kommer ind i Europa. Landet har både offentlige og private sundhedssystemer.

Mange migranter vælger at arbejde i Malta på grund af dets moderate vejr, afslappede livsstil, stigende kulturelle mangfoldighed og lave leveomkostninger. Malta blev rangeret som det 22. lykkeligste land i verden ifølge World Happiness Report of 2018. Dets kvalitet af uddannelse og sundhedsfaciliteter er på niveau med mange udviklede nationer.

En undersøgelse fra 2017 foretaget af InterNations af udenlandske arbejdere, der tilhører 91 lande, viste, at 92 % af dem valgte Malta på grund af dets klima og den indfødte maltesers imødekommende natur.

Arbejdsvilkår

Hvis du bor på Malta, skal du arbejde op til 40 timer om ugen, da landet overholder en fem-dages arbejdsuge. Desuden er alle ansatte i denne nation berettiget til 25 dages ferie på et år.

Blade 

Barselsorlov: Kvinder, der arbejder i denne lille nation har adgang til betalt barsel på 14 uger og kan vælge ulønnet orlov i yderligere fire uger. Denne orlov kan benyttes fra to uger før deres forfaldsdato.

Forældreorlov: Begge forældre til nyfødte er berettiget til ulønnet forældreorlov på fire måneder både under graviditet eller ved adoption. Alle forældre til børn op til otte år er berettiget til disse orlov af fire måneders varighed.

Gennemsnitlig indtjening

På Malta er den gennemsnitlige månedsløn €4,620. I mellemtiden varierer lønningerne fra et lavpunkt på €1,170 til €20,600 om måneden. Med i den gennemsnitlige månedsløn indgår udgifter til bolig og transport foruden andre ydelser.

Inden de flytter til Malta, skal vandrende arbejdstagere huske, at de skattesatser, der pålægges dem, vil være høje i de første 183 dage. Når de har afsluttet denne periode, er deres skattesatser afhængige af deres indtjening. Den maksimale skattesats for enkeltpersoner vil være op til 35 % af deres årlige bruttoindtjening.

Sociale ydelser Maltas lov om social sikring giver sine ansatte en række fordele. De omfatter blandt andet skades- og arbejdsløshedsunderstøttelse, alders- og invalidepension samt lægehjælp og børnepasningsydelser.

For at kunne benytte disse fordele skal både arbejdsgivere og arbejdstagere betale op til 10 % af deres samlede løn som socialsikringsbidrag (SSC). Disse ydelser vil dække betalinger til social sikring i tilfælde af sygdom, arbejdsløshed, skader, alderdom og pasning af børn.

Indbyggere på Malta kan benytte offentlige sundhedsydelser i henhold til retningslinjerne udstedt af dets sundhedsministerium.

Andre fordele

Fordi landet er vært for mennesker med mere end 170 nationaliteter, har denne nation faktisk en multikulturel karakter. Derudover er dens livskvalitet god, og det samme er dets sundheds- og uddannelsesfaciliteter, hvilket gør Malta til en eftertragtet karrieredestination for mennesker fra hele verden.

Hvis du i øjeblikket er bosat i UAE og planlægger at arbejde på Malta, skal du kontakte Y-Axis, verdens nr. 1 immigrationskonsulent.

Hvis du kunne lide det, du læste, så tjek også følgende.

 Hvordan ansøger man om Malta arbejdsvisum?