Sendt den December 27 2022
Polen viste stærk vækst i 1. kvartal af 2022. I øjeblikket er landet måske ikke i den bedste fase økonomisk, da landet har mange udfordringer, der er dukket op, der skal tackles. De fleste af disse kan tilskrives de situationer, der opstår i Europa, og som tynger regionens økonomier hårdt.
De store industrisektorer i Polen omfatter byggeri og detailhandel. Arbejdsmarkedet er stramt, og kravet til faglærte er højt. Dette giver jobmuligheder for faglærte udenlandske statsborgere.
Polen har en af de laveste arbejdsløshedsrater i EU. Polens beskæftigelsesfrekvens steg til 71.40 procent i 2. kvartal 2022. Beskæftigelsesfrekvensen i 1. kvartal 2022 i Polen var 71 procent. Ved udgangen af indeværende kvartal forventes beskæftigelsesfrekvensen i landet at være 69.5 procent. I 2023 forventes beskæftigelsesfrekvensen at være omkring 70 procent.
Ledige stillinger i Polen i september 2022 var 78,400 i antal. Antallet af ledige stillinger var 79,000 i august 2022. Antallet af ledige stillinger var det højeste i følgende områder i Polen:
Polen forventes at opnå en BNP-vækst på 4 til 5 procent for år 2022. I 2023 vil BNP-væksten stige med 1.6 procent. I 1. kvartal af 2022 havde landet en BNP-vækst på 8.5 procent. I 2. kvartal nåede vækstraten i BNP op på 5.5 procent. Økonomien forblev ikke desto mindre robust takket være akkumuleringen af opsparing.
Hvad angår arbejdsløsheden i Polen, kom den i september 2022 op på 5.1 procent. Antallet af personer, der er registreret som arbejdsløse i Polen, faldt til 801.7 millioner. Hvis vi laver en år-til-år sammenligning, kan vi se, at arbejdsløsheden i september 2022 faldt med 93,500. I september 2021 var arbejdsløsheden 895.2 mio.
I Polen er den sædvanlige arbejdstid fra 8 til 4 eller 9 til 5. I de fleste tilfælde vil der være en times ubetalt frokostpause. I gennemsnit forventes arbejdere at arbejde 40 timer om ugen; Dvs dagligt 8 timer – ugentligt 5 dage.
Den tid, du arbejder om dagen, kan ikke overstige 8 timer i en periode på 24 timer. Det er nødvendigt, at den gennemsnitlige arbejdsuge på 5 dage skal svare til 40 timer i en referenceperiode, der ikke vil være mere end fire måneder.
For at forstå jobudsigterne i Polen for 2023 skal vi først se på de aktuelle jobtendenser, som omfatter de mest efterspurgte job i Polen i 2022. Her er de mest efterspurgte job i Polen i 2022.
|
Jobrolle |
Gennemsnitlig årsløn (i zloty) |
|
IT |
|
|
Data Engineer |
124,000 |
| Softwareprogrammerer |
100,730 |
|
Mobil Appudvikler |
73,400 |
|
Finance |
|
|
Revisor |
63,300 |
| Economist |
179,000 |
|
HR |
|
| HR -professionel |
174,450 |
|
Engineering |
|
| Maskiningeniør |
150,000 |
|
Electrical Engineer |
86,000 |
| Bygningsingeniør |
133,000 |
|
Marketing |
|
| Product Engineer |
58,600 |
Før du ansøger om et arbejdsvisum i Polen, skal du sikre dig, om du har brug for et visum for at arbejde i Polen. Følgende kategorier af ansøgere kræver ikke et arbejdsvisum til Polen:
Hvis du tilhører ovenstående kategorier af arbejdsvisumansøgere og ønsker at arbejde i Polen i mere end tre måneder, skal du kun få dit ophold i landet registreret hos et lokalt registreringskontor.
Statsborgere fra andre lande er forpligtet til at have et Polen arbejdsvisum.
Der er forskellige typer arbejdsvisum, der tilbydes af Polen. Følgende er disse typer arbejdsvisum i Polen:
|
Type arbejdstilladelse |
Produktbeskrivelse |
| Arbejdstilladelse A |
Hvis du har et jobtilbud fra en registreret virksomhed i Polen, er denne type arbejdsvisum påkrævet for at arbejde i Polen. Du skal også have en gyldig opholdstilladelse. |
|
Arbejdstilladelse B |
Hvis du får job i Polen som bestyrelsesmedlem og skal bo i Polen i en periode på mere end seks måneder. |
| Arbejdstilladelse C |
Dette visum er til dig, hvis du er uddelegeret til Polen af din arbejdsgiver, der er udenlandsk i Polen, i en periode på mere end 30 dage for at blive ansat i deres filial i Polen. |
|
Arbejdstilladelse D |
Dette visum kommer i spil, hvis du bliver uddelegeret af en udenlandsk arbejdsgiver til Polen for at blive ansat i eksporttjenester. Det kræves, at den udenlandske arbejdsgiver ikke har en filial i Polen. |
| Arbejdstilladelse S |
Denne type arbejdsvisum er nødvendig, hvis din udenlandske arbejdsgiver sender dig til at arbejde med fiskeri, jagt, indkvartering og landbrugsaktiviteter. |
Nu er det op til dig at beslutte, hvilket af disse visa du skal ansøge om.
Der er mange krav specificeret for at komme ind i Polen med hensyn til de dokumenter, der skal indsendes sammen med en Polen arbejdsvisumansøgning:
For at fuldføre aktiviteten med at ansøge om et Polen arbejdsvisum skal din arbejdsgiver i Polen ansøge om en Polen arbejdstilladelse til dig på guvernørens kontor i Polen (lokalt voivodskabskontor). Der skal arbejdsgiveren indsende de nødvendige dokumenter, der omfatter:
Når Polens arbejdstilladelse er givet, vil du få den sendt til dig af din arbejdsgiver. Blandt de fremsendte dokumenter vil være din arbejdskontrakt samt eventuelle andre dokumenter. Dette er for din bekvemmelighed at ansøge om et arbejdsvisum.
Når du har modtaget din arbejdstilladelse fra Polen, skal du fortsætte med at ansøge om et arbejdsvisum fra den polske ambassade i dit land. Et arbejdsvisum vil være nødvendigt for at du kan rejse for at arbejde i Polen.
Når du har modtaget visummet, kan du søge om en midlertidig/permanent opholdstilladelse. Her er, hvad du skal gøre for at ansøge om et arbejdsvisum til Polen:
Besøg Y-Axis for flere pålidelige og globalt anerkendte tjenester, der er nødvendige for en potentiel immigrant, der ønsker at flytte til Polen. Fagfolk som mineingeniører, der ønsker at flytte til Polen, kan søge vores værdifulde tjenester, nemlig:
Hvis du leder efter ekspert immigrationsrådgivning og -hjælp, så tal med Y-Axis, den førende immigrations- og karrierekonsulent i UAE.
Hvis du finder denne blog engagerende, kan du måske også lide:
tags:
Ledige stillinger i Polen
job i Polen
jobudsigter i Polen
Polen arbejdsvisum
Del
Få det på din mobil
Få nyheder
Kontakt Y-Axis