ARBEJDE I SVERIGE, FÅ SVERIGE ARBEJDSVISUM

Vi vil anbefale at arbejde i Sverige af nogle meget attraktive årsager. Med et Sverige arbejdsvisum kan du sætte din karriere på en progressiv vej.

Lad os nu se på nogle grunde til at vælge Sverige til job.

• I Sverige tillægges innovation en høj værdi, og derfor er der tilstedeværelsen af ​​internationale virksomheder i verdensklasse. Nogle af navnene på internationalt kendte virksomheder er Ikea, Spotify og Ericsson.
• Landet er drevet af globalisering, hvilket er grunden til, at selvom det har et lille hjemmemarked, har det en potent eksportvirksomhed, som også er afgørende for landet. Der er stor efterspørgsel efter internationale talenter i Sverige, som hjælper dem med at være foran konkurrenterne på globalt plan.
• Sveriges arbejdsmarkeder har centrale lønforhandlinger. Arbejdsgivere og fagforeninger sikrer stabilitet på lang sigt ved sunde forhandlinger med hinanden. Derfor er der en fredelig sameksistens mellem parterne, som gavner økonomien.
• Sverige har antidiskriminerende lovgivning. Det sikrer, at hvert individ behandles lige uanset alder, etnicitet, seksuel orientering, køn, religion eller funktionsnedsættelse.
• Mange svenske virksomheder har en bæredygtig tilgang til forretning, når det kommer til forretningsstrategier og ledelse på daglig basis. Der er gjort nok for at reducere emissioner, skåne miljøet, beskytte menneskerettighederne, bekæmpe korruption og fremme lige karrieremuligheder.

Hvordan får australske statsborgere et arbejdsvisum til Sverige?

Det første skridt er at ansøge om en arbejdstilladelse eller et arbejdsferievisum Sverige tilbyder.

Arbejdsferievisumet er tilgængeligt for australske statsborgere i alderen 18 til 30 år. Gyldigheden af ​​dette visum er 1 år.

Krav til arbejdstilladelse

Det er nødvendigt, at du har fået et jobtilbud fra en arbejdsgiver i Sverige for at være berettiget til en svensk arbejdstilladelse. Jobbet skal:

• annonceres i EU/EØS i minimum 10 dage
• tilbyde ansættelsesvilkår, der matcher vilkårene fastsat i kollektive overenskomster lavet af Sverige eller matcher de vilkår, der er sædvanlige inden for branchen eller erhverv
• betale mindst 13,000 SEK før skat som månedsløn

Det er også nødvendigt, at du har et gyldigt pas i dit hjemland.

Tilladelser til familiemedlemmer

Hvis du er en ikke-EU-borger med berettigelse til at få en svensk arbejdstilladelse, kan din samboer/registrerede partner/ægtefælle og børn under 21 år (eller økonomisk afhængige børn over 21) slutte sig til dig i Sverige. De skal indgive ansøgninger om opholdstilladelse. Dette kan gøres separat eller som en del af din ansøgning.

Du kan ansøge om at forlænge dit nuværende arbejdsvisum til Sverige. Hvis du gør det inden udløbet af den nuværende, kan du fortsætte med at arbejde, mens du venter på afgørelsen af ​​din ansøgning.