83 % stigning i LMIA-arbejdsvisum i vestlige provinser i Canada

Højdepunkter: Det vestlige Canada oplever en stigning i LMIA-applikationer i 2023

• Det vestlige Canada er vidne til en høj stigning i LMIA-ansøgninger om arbejdsvisum.
• Ifølge Employment and Social Development Canada (ESDC) har der været en udbredt stigning på 39 % i LMIA-ansøgninger.
• Det vestlige Canada bidrog med næsten 83 % af LMIA-ansøgningerne om arbejdsvisum.
• Den 3-årige Recognized Employer Pilot (REP) blev annonceret i august for at opdatere TFW-programmet. 

 

Tjek din berettigelse til at arbejde i Canada

Vil du tjekke din canadiske berettigelse? Du kan nu tjekke din berettigelse med Y-Axis Canada Immigration point lommeregner.

 

Stigning i LMIA-applikationer i det vestlige Canada

Arbejdsgivere i det vestlige Canada er ivrige efter at ansætte oversøiske faglærte arbejdere for at kompensere for arbejdskløften. ESDC (Employment and Social Development Canada afslørede 2023-statistikker for LMIA-ansøgningerne den 5. november.

 

Ifølge rapporterne er der en stigning på 39 % i landsdækkende LMIA-ansøgninger, mens det vestlige Canada bidrog til næsten 83 % af LMIA-ansøgningerne.

 

Ifølge CBC News var Yukon den eneste provins med et lille fald i LMIA-ansøgninger.

 

Tabellen nedenfor beskriver den årlige forskel i LMIA-ansøgningsprocenten.

Provinsens navn	Årlig % forskel i LMIA-applikationer
Nunavut	535.7
Northwest Territories	115.6
Manitoba	103.3
Saskatchewan	103.2

 

 

*Ser til arbejde i canada? Nytte Y-Axis jobsøgningstjenester for komplet jobhjælp.

 

 

Behandlingstider for LMIA-applikationer

Ifølge Federal Data har Alberta den længste LMIA-behandlingstid. Den gennemsnitlige tid, Alberta tager at behandle ansøgningerne, er længere end for provinser med flere prioriterede stream-filer.

 

Tabellen nedenfor har listen over topprovinser med længere behandlingstider:

Navn på provinsen	LMIA behandlingstid
Manitoba	53 dage
NWT	50.3 dage
Saskatchewan	46.7 dage

 

* Leder du efter ekspertrådgivning til Canadas immigration? Nytte gratis rådgivning tilbydes af Y-Axis.

 

Den anerkendte arbejdsgiverpilot (REP)

The Recognized Employer Pilot (REP) er et treårigt pilotprogram i to faser. Programmet giver følgende arbejdsgivere nævnt nedenfor en moderniseret tilgang:

 

• Arbejdsgivere, der har adgang til TFWP for at udfylde efterspurgte roller fra REP Occupations List.
• Arbejdsgivere, der opfylder gode leve- og arbejdsvilkår og standarder for arbejderbeskyttelse.

 

Anerkendte arbejdsgivere kan drage fordel af LMIA-ansøgningernes gyldighedsperiode på 36 måneder. Arbejdsgiverne kan få adgang til en ukompliceret LMIA-applikation, mens de ansætter:

 

• Strømlinet og sandsynlig adgang til arbejdskraft
• Mere tilpasningsevne til Canadas arbejdsmarked.

 

De to faser af Recognized Employer Pilot (REP):

De to faser af REP er angivet nedenfor:

 

Fase 1: Kandidater kan ansøge om fase 1 fra september 2023.

Fase 2: Kandidater kan ansøge om fase 2 fra januar 2023.

 

Service Canada vil ophøre med at acceptere REP-ansøgningerne i september 2024. Arbejdsgivere, der allerede er tilmeldt REP, kan stadig sende anmodninger om roller i REP Occupations List via en enklere LMIA.

 

 

*Søger du efter trin-for-trin assistance til migrere til Canada? Tal med Y-Axis, det førende oversøiske immigrationsselskab i UAE.

 

For nylige immigrationsopdateringer, tjek: Y-Axis Canada Immigration nyheder

Webhistorie: 83 % stigning i LMIA-arbejdsvisum i vestlige provinser i Canada