En positiv tendens i Atlantic Canada, takket være AIP

Hvis noget vedrører Atlanterhavs-Canada-regionen, er det opgaven med at fastholde de immigranter, der har slået sig ned der. Atlantic Immigration Program blev startet som et pilotprojekt i 2017 for at løse problemerne med at få og fastholde immigrantarbejdere i de atlantiske provinser i Canada.

På det seneste, i en gennemgang foretaget af IRCC, blev ydeevnen af ​​AIP vurderet for perioden fra 2017 til regnskabsåret 2019-20. Målet var at forstå, om AIP havde haft held med at vokse befolkningen og opfylde arbejdskravene i de atlantiske Canada-provinser. Resultaterne var meget opmuntrende, og piloten så ud til at være meget på rette spor.

AIP er et program, der er arbejdsgiverdrevet, som giver en vej til at rekruttere kvalificeret arbejdskraft fra fremmede nationer uden forsinkelser og udgifter fra LMIA. Gennem AIP når immigrationskandidater til at arbejde i Canada med et job i hånden og med en afviklingsplan fra en udpeget tjenesteudbyder.

Hoveddagsordenen for AIP-piloten var fastholdelse af immigranter i Atlantic Canada-regionen. I den forbindelse har programmet været en succes. IRCC har fundet ud af, at de fleste af de 5,590 personer, der svarede på IRCC's undersøgelse og var immigreret til Atlantic Canada via AIP, stadig boede i den provins, hvor de var ankommet for 2 år siden.

Mange AIP-immigranter viste sig også at arbejde for den samme arbejdsgiver i Canada under undersøgelsen udført af IRCC for at forstå AIP's ydeevne. Selv dem, der skiftede arbejdsgiver, boede og arbejdede stadig i den samme provins. Dette beviste det faktum, at AIP har en højere grad af fastholdelse af indvandrere end andre økonomiske programmer for Canadas indvandring i Atlanterhavet Canada.

Atlantic Canada er hjemsted for provinserne New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Islandog Newfoundland og Labrador.

45 % af de adspurgte i undersøgelsen boede i New Brunswick. 34 % af de adspurgte boede i Nova Scotia. 10 % af de adspurgte kom fra PEI og Newfoundland & Labrador hver.

De fleste af dem, der svarede på undersøgelsen, var villige til at blive i deres bopælsprovins. Hovedårsagen til dette var, at de kunne lide deres samfund. Andre årsager omfattede arbejdsglæde og overkommelig levevis. Omkring en tredjedel af de adspurgte sagde, at de havde venner eller familie i provinsen.

De, der ønskede at forlade deres nuværende provins, nævnte behovet for at tjene flere penge i en anden provins som en væsentlig årsag. 40 % af disse adspurgte sagde, at de ikke kunne finde andre jobmuligheder i den provins, de oprindeligt ankom.

Blandt anbefalingerne fra IRCC for at forbedre programmet var at udvikle en strategi til at gøre immigrationsansøgere under AIP opmærksomme på bosættelsestjenester, der er tilgængelige for dem og deres familiemedlemmer.

AIP-piloten får i øjeblikket forlænget indtil december 2021.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

De hurtigste måder at flytte til Canada i 2021

Bemærk:

AIP – Atlantic Immigration Program

IRCC – Immigration, Refugees and Citizenship Canada

LMIA – Labor Market Impact Assessment