Canada hjælper virksomheder med at overvinde COVID-19-krisen

COVID-19 driver uden tvivl politikker og planer i verdenslande, der stræber efter at stå højt og støt bevæge sig ind i fremtiden. Med hensyn til immigration har Canada taget store og modige skridt for at tage fat på den pandemiske krise og alligevel holde tilstrømningen af ​​immigranter på niveau for sin fremtid.

I Canada er der oprettet en COVID-19 økonomisk reaktionsplan. Under dette er der blevet truffet betydelige, hurtige og beslutsomme foranstaltninger for at støtte canadiere og virksomheder i Canada. De får den nødvendige støtte i tilfælde af vanskeligheder forårsaget af pandemien.

Da virksomheder er afgørende midler til udvikling af et land og grænseoverskridende velstand, er det et vigtigt aspekt af økonomisk udvikling at tage modige skridt til at fremme erhvervsindvandring. Canada indser dette og har derfor implementeret en del planer for at hjælpe virksomheder i landet med at holde sig oven vande og trives. Dette er nødvendigt i en kritisk situation som COVID-19-pandemien.

Et kig på mange måder, hvorpå Canada forsøger at hjælpe virksomheder, afslører følgende planer:

Planer om at undgå fyringer, genansætte arbejdsgivere og skabe nye job

• CEWS (Canada Emergency Wage Subsidy) er regeringens plan for at hjælpe virksomheder i Canada ved at dække en del af lønnen udbetalt til ansatte. CEWS hjælper også arbejdsgivere med at genansætte medarbejdere og undgå fyringer. Dette vil hjælpe økonomien med at genåbne sikkert, når den pandemiske krise ender.
• Et midlertidigt løntilskud på 10 % er blevet ydet af den canadiske regering. Det er en 3-måneders foranstaltning, der tillader berettigede arbejdsgivere at nedbringe antallet af lønfradrag, der skal overføres til Canada Revenue Agency.
• Den maksimale varighed af arbejdsdelingsprogrammet er blevet forlænget i Canada fra 38 uger til 76 uger. Det gælder arbejdsgivere, der er ramt af COVID-19. Med dette træk vil medarbejdere, der er berettiget til ansættelsesforsikring, få indkomststøtte. De vil have sagt ja til at nedsætte deres arbejdstid i normal tilfælde på grund af udviklingen uden for arbejdsgivernes kontrol.
• Der er skabt nye job, praktikpladser og uddannelsesmuligheder for 116,000 mennesker, så studerende kan finde arbejde sammen med at udvikle værdifulde færdigheder. Dette program vil blive implementeret denne sommer og i de kommende måneder.
• Fristen for midlertidige afskedigelser er forlænget med op til 6 måneder. Dette følger Canada Labor Standards Regulations. Dette vil give arbejdsgiverne mulighed for at bruge mere tid på at tilbagekalde afskedigede medarbejdere.

Foranstaltninger i skatter og takster

• Indtil efter den 31. august 2020 tillader Canada alle canadiske virksomheder at udskyde betalingen af ​​ethvert beløb af indkomstskat, der forfalder til skyldig den 18. marts og før september 2020. Der vil ikke være nogen bøder eller renter, der vil akkumulere på disse betalinger i løbet af denne periode.
• Virksomheder, herunder selvstændige, kan udskyde betalingen af ​​told og GST/HST på deres import, indtil den 30. juni 2020. Henstandsbeløbet vil inkludere skyldige beløb for marts, april og maj 2020.
• Tariffer er blevet fjernet fra visse medicinske varer. Dette inkluderer PPE som handsker og masker.

Foranstaltninger til finansiel støtte, lån og kreditfaciliteter

Følgende programmer er implementeret for at sikre økonomisk støtte til virksomheder:

• Lånegaranti til SMV'er (små og mellemstore virksomheder)
• Samudlånsprogram for SMV'er
• CECRA (Canada Emergency Commercial Rent Assistance)
• Regional Relief & Recovery Fund (RRRF)
• Mellemmarkedsgaranti- og finansieringsprogram
• Mid-Market Finansieringsprogram
• LEEFF (Large Emergency Emergency Financing Facility)
• Ikke-tilbagebetalingspligtig støtte til virksomheder i områderne
• Hjælp til virksomheder i den tidlige fase med IRAP (Industrial Research Assistance Program)
• Rentefrie lån under CEBA (Canada Emergency Business Account)
• Yderligere branchespecifik support

Målrettet støtte til grupper af støttemodtagere

20.1 millioner dollars er givet til at støtte Futurpreneur Canada for at opretholde støtten til unge iværksættere i hele Canada, som står over for udfordringer på grund af COVID-19. Med denne finansiering kan Futurpreneur Canada yde betalingsfritagelse i op til 12 måneder til sine kunder.

En 15 millioner dollars i finansiering via WES (Women Entrepreneurship Strategy). Midlerne vil gå til at hjælpe de eksisterende organisationer, der modtager WES Ecosystem Fund. Det vil gøre det muligt for tredjepartsorganisationer at give rettidig rådgivning og støtte til kvindelige iværksættere, der har det svært på grund af COVID-19-pandemien.

Støtte til selvstændige erhvervsdrivende

• At give berettigede arbejdstagere, der er holdt op med at arbejde, eller hvis arbejdstid er blevet skåret ned, en skattepligtig fordel på $2,000 hver 4. uge i op til 24 uger
• Tilladelse til at udskyde betalinger af told eller GST/HST indtil 30. juni 2020
• Giver alle virksomheder mulighed for at udskyde betalingen af ​​ethvert beløb i indkomstskat, der er forfalden den 31. marts og før september 2020, indtil efter den 18. august 2020.

Assistance til oprindelige virksomheder

En finansiering på $306.8 millioner er blevet udrullet til at hjælpe oprindelige SMV'er. Finansieringen vil lette kortfristede, rentefrie lån og ikke-tilbagebetalingspligtige bidrag via aboriginale finansielle institutioner. Dette vil tilbyde finansiering og forretningsstøttetjenester til Métis-virksomheder, inuitter og First Nations.

Ikke-tilbagebetalingspligtige økonomiske bidrag ydes for at hjælpe med at støtte driftsomkostninger for Métis-samfundet, Inuit og First Nation eller mikrovirksomheder og kollektivt ejede virksomheder med indtægter påvirket af pandemien.

En ny stimulusudviklingsfond er blevet annonceret. 16 millioner dollars vil blive brugt til at yde støtte til den oprindelige turistindustri.

Sikring af finansiel stabilitet for enkeltpersoner og virksomheder

Programmerne i denne henseende omfatter:

• Tilvejebringelse af nødhjælpsmidler til pensionsordningssponsorer, der er føderalt regulerede
• Et program for køb af forsikrede realkreditlån er blevet lanceret, som vil købe op til 150 milliarder dollars af forsikrede realkreditpuljer via Canada Mortgage and Housing Corporation. Dette vil give en langsigtet stabil finansiering til realkreditinstitutter og banker. Det vil også hjælpe med at lette løbende udlån til canadiske virksomheder og forbrugere udover at tilføje likviditet til Canadas realkreditmarked.
• Bank of Canada har sænket renten, med indgreb foretaget for at støtte vigtige finansielle markeder udover at give finansielle institutioner likviditetsstøtte.

Sådan en række foranstaltninger implementeret for virksomheder i Canada vil helt sikkert hjælpe arbejdsgivere med at finde potentialet til at invitere flere internationale arbejdere, der er villige til at arbejde i Canada.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller migrere til Canada, tale med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Canada accepterer online ansøgninger om AIP-arbejdstilladelse