Canada jobtrends-IT-analytikere

 

It-analytikere arbejder for it-konsulentvirksomheder, it-afdelinger i offentlige og private virksomheder eller som selvstændige.

De arbejder for informationsteknologikonsulentvirksomheder og informationsteknologiafdelinger i den offentlige og private sektor, eller de arbejder måske for sig selv.

Som IT-professionel vil du have gode jobmuligheder i Canada. Folk omtaler Toronto, et af Canadas IT-hubs, som Silicon Valley of the North, fordi det er en af ​​landets hurtigst voksende industrier.

[embed]https://youtu.be/7EAEkbF3EpM[/embed]

 Hvordan migrerer man til Canada som IT-analytiker?

 IT-professionelle nyder godt af immigrationsordninger som Express Entry og Provincial Nomination, som gør det lettere for dem at flytte til Canada. Det første trin i processen med at migrere til Canada er at beregne din berettigelse til at ansøge om disse programmer.

Tjek din berettigelse

Ekspresadgang: For at ansøge under Express Entry-program, skal du opbygge en online Express Entry-profil, hvorefter du indgår i en lodtrækningspulje, som finder sted hver anden uge, hvorfra de bedst scorende personer vil blive udvalgt til at opnå en ITA (Invitation to Apply) til permanent ophold. i Canada.

Ansøgere vælges fra puljen afhængigt af deres CRS. Du skal dog først være kvalificeret til Federal Skilled Worker Program. Følgende er berettigelses- og scoringskriterierne:

Alder

Erfaring

Uddannelse

Sprogfærdigheder

Arrangeret ansættelse

Tilpasningsevne

Provinsielt nomineret program: Der er to måder at ansøge om provinsnominering på. Det første skridt vil være at indsende en Express Entry-tilkendegivelse af interesse i den provins, hvor du ønsker at bo og arbejde. Hvis provinsen mener, at dine evner passer godt til deres behov, vil de give dig en provinsnominering, som vil give dig 600 af de i alt 1,200 point, du skal bruge på dit CRS, så du kan gå videre gennem kandidatpuljen.

Det andet alternativ er at gå ind på den canadiske regerings hjemmeside og opbygge en profil for den provins, hvor man vil bo og arbejde, samt straks indsende en interessetilkendegivelse. Hvis dine evner er nødvendige, vil du straks blive inviteret til provinsen.

Global talentstrøm: Dette initiativ blev oprettet for at hjælpe canadiske virksomheder med at lokalisere eksternt talent og overvinde mangel på lokale tekniske færdigheder. Virksomheder kan hurtigt opfylde deres kompetencekrav via denne ordning. Den tid, det tager at behandle et visum, er blevet sænket fra seks måneder til kun ti hverdage. Dette hjælper også kandidaterne med at modtage et hurtigt svar på deres ansøgning. Deres ansøgninger om arbejdstilladelse og visa vil blive behandlet hurtigt.

GTS er opdelt i to kategorier.

Kategori A: Højvækstvirksomheder, der kan demonstrere en efterspørgsel efter højtuddannede oversøiske talenter, falder ind under denne kategori. Arbejdsgivere i denne kategori skal henvises til Global Talent Stream af en udpeget henvisningspartner, som normalt er en statslig eller kvasi-statslig organisation, der fokuserer på at inkubere eller udvide virksomheder i en given region.

Disse virksomheder skal forklare, hvorfor de skal ansætte kvalificeret personale fra andre lande.

Kategori B: Arbejdsgivere i kategori B kan ansætte højt kvalificerede udenlandske medarbejdere til job på Global Talent Occupations List, der er blevet identificeret som efterspurgte, og hvor det indenlandske arbejdsudbud er utilstrækkeligt. Arbejdstagere, der falder ind under 12 National Occupation Classification (NOC) koder, som alle er teknologiske kald, udgør denne gruppe, som kan ændre sig fra tid til anden.

Arbejdsgiveren skal give medarbejderen en løn, der svarer til landsgennemsnittet for arbejdet i begge situationer.

Enkeltpersoner kan enten forlænge deres midlertidige status eller ansøge om permanent ophold, når de ankommer til Canada.

Hvor meget tjener en IT-analytiker i Canada?

Medianløn pr. time- Medianlønnen for dette erhverv er 39 dollars i timen, og den maksimale løn for dette erhverv er i den canadiske provins Alberta, hvor medianlønnen er 43 dollars i timen.

Fællesskab/Område	Løn ($/time)
	Lav	median	Høj
Canada	24.00	39.42	57.69
Alberta	27.00	43.30	68.38
British Columbia	24.04	38.00	51.28
Manitoba	22.00	40.10	56.00
New Brunswick	23.38	37.50	51.28
Newfoundland og Labrador	26.44	36.06	62.50
Northwest Territories	N / A	N / A	N / A
Nova Scotia	23.00	35.00	48.08
Nunavut	N / A	N / A	N / A
Ontario	23.56	39.00	57.69
Prince Edward Island	22.12	34.62	52.00
Quebec	24.04	39.56	54.95
Saskatchewan	26.92	42.50	56.41

 Færdigheder påkrævet

• Analytiske evner til at planlægge, fremskrive konsekvenser og analysere data
• Færdigheder i informationsbehandling
• Evne til at kommunikere
• Kendskab til computere og informationssystemer samt deres design
• Evalueringsevner

3-årig jobudsigt-Jobudsigterne i de næste tre år for IT-analytikere er gode i de fleste provinser i Canada, især i Britisk Columbia, Manitoba, New Brunswick, Nova Scotia, Quebec og Saskatchewan.

10-års udsigt- IT-analytikere forventes at have en af ​​de hurtigste jobvækstrater inden for ethvert erhverv. Jobskabelsen vil udgøre 47 procent af alle ledige stillinger i de næste ti år, hvilket er højere end gennemsnittet på 27 procent for andre erhverv. Størstedelen af ​​disse personer arbejder inden for discipliner som computersystemdesign og relaterede faciliteter samt bank-, forsikrings-, ejendoms- og leasingtjenester, telekommunikation og informationstjenester. På grund af teknologiske fremskridt vil efterspørgslen efter job på dette område sandsynligvis stige. Hurtig innovation vil utvivlsomt fortsætte og presse canadiske virksomheder til at investere i deres it-infrastruktur.

Det vurderes, at der vil være mangel på medarbejdere, som vil udgøre 15 % af de ledige stillinger de næste ti år.

Beskæftigelseskrav

• En bachelorgrad i datalogi, computersystemteknik, softwareteknik, business administration eller et lignende studieområde er påkrævet.
• Erfaring som computerprogrammør er en fordel.
• Nogle arbejdsgivere kan kræve certificering eller træning fra softwareleverandører.

Licenskrav

IT-analytikere kræver en certificering fra en regulerende myndighed, før de begynder at arbejde, selvom det ikke er obligatorisk i alle provinser. Tabellen nedenfor giver detaljer om reguleringskrav i provinser, hvor det er obligatorisk:

Lokation	Stillingsbetegnelse	Regulering	Regulerende organ
Alberta	Information Systems Professional (certificeret)	Reguleret	Canadian Information Processing Society of Alberta CIPS Alberta
Quebec	Videospil Tester	Reguleret	Ansætte Québec
Saskatchewan	Professionel informationssystemer	Reguleret	Canadian Information Processing Society of Saskatchewan Inc.

Jobansvar

Definer og registrer krav, og rådfør dig med kunder.

Organisere og gennemføre professionelle undersøgelser.

Design, udvikle og implementer løsninger til virksomhedsinformationssystemer.

Give vejledning om informationssystemstrategi, politik, ledelse og levering af tjenester.

Vurder de fysiske og tekniske sikkerhedstrusler forbundet med data, software og hardware.

For at begrænse virkningerne af sikkerhedsbrud skal du udvikle politikker, processer og beredskabsplaner.

Definer og implementer politikker og processer i løbet af softwareudviklingens livscyklus.

Udfør anmeldelser af kvalitetssikringsaktiviteter, softwareprodukter og informationssystemer.