Canada ser superpræstationer af immigranter, siger undersøgelse

Undersøgelser viser, at indvandrere giver bedre resultater på det canadiske arbejdsmarked. De er endda kendt for at præstere bedre end indfødte canadiere.

Der er visse grunde, der let kan identificeres til den fremragende præstation for immigranter, der arbejder i Canada. Disse omfatter:

• De er i gennemsnit yngre
• De er mere uddannede end indfødte

Undersøgelsen er lavet på en systematisk måde baseret på faktorer som:

• timeløn
• beskæftigelsesfrekvens
• deltagelsesgrad
• arbejdsløshedsprocent

De grupper af mennesker, der blev undersøgt, blev kategoriseret i 3:

• Borgere født i Canada
• Immigranter, der for nylig kom til Canada med 5 til 10 år i landet
• Helt nylige immigranter, der havde været i Canada i mindre end 5 år

Dataene blev indsamlet fra Statistics Canada Labor Force Study i perioden mellem 2006 og 2019. Center for Study of Living Standards offentliggjorde resultaterne.

De vigtigste resultater var som følger:

• På trods af højere beskæftigelses- og erhvervsfrekvenser var lønforskellene og arbejdsløshedsraterne fremherskende for indvandrere.
• Indvandreres deltagelse og beskæftigelsesfrekvens blev fundet højere end arbejdere født i Canada ved udgangen af ​​den 13-årige periode fra 2006 til 2019.
• I 2019 passerede indvandreres deltagelsesrater niveauet for dem, der er født i Canada, med 4.5 % for helt nylige immigranter. Det samme var 10.0 % for nylige indvandrere.
• Beskæftigelsesprocenterne for helt nye immigranter passerede antallet af arbejdere født i Canada med 1.5 %. Det samme for nylige indvandrere overgik dem med 8.7 %.
• Arbejdsløsheden var faldet for immigranter, selvom de stadig var højere end arbejdere født i Canada. I 2019 var arbejdsløshedsraterne for både nylige immigranter og helt nyere højere end andelen for dem født i Canada med henholdsvis 1.0 % og 4.0 %.
• Lønningerne justeret for leveomkostningerne for helt nye immigranter steg. Men de tjente stadig mellem $2.87 og $4.32 i timen. Dette var mindre end hvad Canada-fødte arbejdere lavede.

Forbedringen i indvandreres præstationer kan tilskrives følgende årsager:

• flere indvandrere var indehavere af universitetsuddannelser
• Indvandrere kan have draget mere fordel af det stærke arbejdsmarked, der opstod i slutningen af ​​2010'erne end Canada-fødte.
• føderale og provinsielle immigration Canada programmer, der fokuserede på indvandrerarbejdere, hjalp muligvis arbejdsindsatsen
• støttetjenester kunne have forbedret integrationen på arbejdsmarkedet
• anerkendelse af udenlandsk legitimation kunne være blevet bedre
• Forbedret arbejdsmarkedsinformation kan have hjulpet immigranter bedre til at blive klar til det canadiske arbejdsmarked

Udfordringerne for immigrantarbejdere, når det kommer til at forbedre deres udbytte, er:

• Udfordringer med sprogbarrierer, mindre sociale netværk og diskrimination
• Jobmismatch, på grund af hvilke personer, der er uddannet inden for et bestemt arbejdsområde, er i job, der ikke er relateret til deres ekspertise

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller migrere til Canada, tale med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Canada byder 3,508 kandidater velkommen til at tilbyde PR i den seneste EE-lodtrækning