Almindelige myter om at arbejde i udlandet, som ikke er sande

Der er næppe tvivl om, at beslutningen om at arbejde i udlandet kan bringe en ændring i flere facetter af dit liv. Du vil ikke kun få adgang til en bedre livskvalitet, men også udvide din horisont. Fordelene ved at arbejde i udlandet omfatter:

• Få international erhvervserfaring
• Adgang til bedre beskæftigelsesmuligheder, bedre lønninger og frynsegoder
• Få kendskab til skikke i fremmede lande
• Forbedring af dine fremmedsprogsfærdigheder
• Bevidsthed om arbejdspladsens dynamik i et andet land
• Mulighed for at netværke og møde nye mennesker og få nye venner

Selvom der er åbenlyse fordele ved at arbejde i udlandet, er der også mange myter om det. Før du begiver dig ud på din rejse til at arbejde i udlandet, bør du være opmærksom på dem og vide, hvor langt de er sande, så du kan tage en informeret beslutning. Her udforsker vi nogle almindelige myter om at arbejde i udlandet.

Myte 1: Du skal have international erhvervserfaring for at finde et job i udlandet

Dette lyder meget som historien om kylling og æg, men er ikke nødvendigvis sandt. Hvis du har de nødvendige kvalifikationer og den nødvendige erhvervserfaring i dit land, er der ingen grund til, at internationale arbejdsgivere ikke ønsker at ansætte dig. Hvis du kommer med så mange kvaliteter til bordet, bør den manglende international erhvervserfaring være et minimum af bekymring både for dig og den virksomhed, der er villig til at ansætte dig.

Myte 2: Det er svært at tilpasse sig en fremmed kultur

At tilpasse sig en fremmed kultur er mere en personlig begrænsning, du sætter for dig selv. De dage er forbi, hvor folk fra forskellige lande levede i et vakuum uvidende om andre landes kultur og skikke. Med internettet har du adgang til enhver information, og sociale medier hjælper dig med at komme i kontakt med mennesker fra fjerntliggende dele af verden. Der er nok mulighed for, at du kan lære om et lands kultur, selv før du går ind i det. Med denne viden kan du forberede dig mentalt på at tilpasse dig kulturen i det land, du er villig til at flytte.

Udenlandske virksomheder søger at ansætte medarbejdere, der godt kan tilpasse sig et nyt miljø og har det godt selv uden for deres komfortzone. Tilpasningsevne vil virke til din fordel, så denne myte bør ikke afskrække dit forsøg på at arbejde i udlandet.

Myte 3: Det vil være nemmere at finde et oversøisk job, hvis du allerede arbejder i udlandet

Dette er ikke nødvendigvis sandt; du kan altid søge efter et job fra dit hjemland ved hjælp af online-metoder. En anden mulighed er at bruge tjenesterne fra en international jobsøgningskonsulent, som vil hjælpe dig med at finde et internationalt job, der matcher dine kompetencer i det land, du foretrækker.

Myte 4: Færdighed i engelsk er ikke påkrævet. Du kan lære på jobbet.

Færdighed i engelsk sprog er vigtig, især for lande som Canada, som har et minimumskrav til score i IELTS. Dette er en forudsætning for immigrationsprogrammer som f.eks Ekspresindtastning hvilket er den nemmeste måde at flytte til Canada på som professionel.

Dette er nogle af myterne forbundet med at arbejde i udlandet, begå ikke den fejl at tro dem blindt. Lav din research, få det rigtige perspektiv og vær velinformeret, før du går i gang med dit oversøiske job. Held og lykke!