Dubai International Financial Center lancerer online visumsystem, ændrer regler

DIFC (Dubai International Financial Centre) har afsløret en ny online visumtjeneste sammen med en opdateret gebyrplan, og reglerne er blevet reformeret vedrørende ansøgninger om udstationeringstilladelse og deres støttedokumenter. Herefter vil et online system behandle visa. Desuden blev en ny tjeneste, E-GDRFA, lanceret af Generaldirektoratet for Residency and Foreigners Affairs den 1. november. Med dette system vil følgende nye ændringer komme på plads: For at få adgang til online adgangstilladelser skal man gå gennem DIFCs klientportal. Når de er udstedt elektronisk, kan indrejsetilladelser udskrives og sendes til ansøgere for at komme ind i UAE. En fuldstændig UAE ID-registrering og en medicinsk test skal udføres af visumansøgere, der ønsker at overføre mellem DIFC-virksomheder. Herefter vil der kun blive udstedt visa med en gyldighed på tre år til ansøgere, hvis de fortsætter deres ansættelse hos den nye arbejdsgiver. Hvis ansøgere ændrer personlige oplysninger, når de ønsker at forny beskæftigelsesvisum eller overføre visa fra et pas til et andet, vil deres ansøgninger ikke blive underholdt. Ansøgere kan kun ændre personlige oplysninger, herunder deres stillingsbetegnelser, efter at myndighederne har udstedt en anden ansøgning om "visumændring". Ifølge lexology.com vil det fremover ikke være nødvendigt for ansøgere at fremvise deres Emirates ID og originale pas, når de annullerer deres beskæftigelsesvisum. DIFC-klientportalen vil give oplysninger om, at visa er blevet annulleret. Da der er foretaget revisioner af servicegebyrer i overensstemmelse med industristandarder, vil de fleste tjenester og visumkategorier og -tjenester se deres gebyrer blive forhøjet. Ansøgere kan få information om den nye struktur på DIFC's hjemmeside. Da reglerne om udstationeringstilladelser er blevet ændret, vil arbejdsgivere nu have lov til at søge om udstationeringstilladelser, selvom medarbejderens arbejdsvisum ikke har gyldighed i hele udstationeringens varighed. Men virksomheder, der vil gøre dette, skal love at forny den ansattes beskæftigelsesvisum på det rigtige tidspunkt, i modsat fald vil udstationeringstilladelser ikke blive betragtet som gyldige. Det bliver muligt at udstede udstationeringstilladelser, som er gyldige i tre måneder, seks måneder eller et år, og hvis de udløber, kan de fornyes. Det er obligatorisk, at dokumentation, der indsendes visumansøgninger, enten er på arabisk eller engelsk. Når originaldokumenter ikke er på et af disse sprog, accepteres det kun, hvis de er oversat til arabisk og ikke til engelsk. Hvis du ønsker at rejse til Dubai, så kontakt Y-Axis, et førende firma for immigrationstjenester, for at ansøge om visum.