Ved du, hvordan migranter sponsoreres til et H1B-visum i USA?

Højdepunkter: H1B visum sponsorering

• Lad os lære, hvordan en person er sponsoreret til et H1B-visum
• Lær, hvordan du kan kvalificere dig og migrere til USA som kvalificeret udenlandsk arbejdstager
• Vær vidende om det grundlæggende i et H1B-visum, og hvordan visummet kan hjælpe dig med at opbygge en karriere i USA

Enhver, der kender til at arbejde i USA, vil vide om H1B-visummet; i det mindste at det er et visum, der fører dig til muligheden for at arbejde i den mest magtfulde økonomi i verden. Hvert år forsøger millioner at skaffe et H1B-visum, et af de mest populære sponsorerede arbejdsvisa i USA.

Når amerikanske virksomheder har brug for kvalificeret og kvalificeret udenlandsk arbejdskraft, er de i høj grad afhængige af H1B-visummet. Gennem dette visum kan de ansætte personer med særlige færdigheder, som ikke er tilgængelige i lokalbefolkningen. Dette visum er gyldigt i 3 år. Den kan forlænges med yderligere 3 år. Det gør den samlede mulige gyldighed af visummet til seks år.

Hvem er egnet til et H1B-visum?

I henhold til USCIS-reglerne er enhver person, der har en bevist evne til at sætte specialiseret viden inden for et bestemt område i teori og praksis, egnet til visummet. En sådan person skal også have mindst en bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikation for at være berettiget til et H1B-visum.

Trin efterfulgt af en amerikansk arbejdsgiver for at ansætte en H1B-medarbejder

H1B visum er underlagt sponsorering. Det betyder, at du som faglært skal rekrutteres af en amerikansk arbejdsgiver. En sådan arbejdsgiver skal sponsorere dig efter at have overbevist den amerikanske regering om, at der kræves en dygtig udlænding som dig til den ledige stilling.

Her er de involverede trin.

Trin 1: Sørg for, at det job, du søgte, er klassificeret som et "specialbeskæftigelse"

Når en amerikansk arbejdsgiver forsøger at rekruttere dig, skal denne arbejdsgiver sikre, at du:

• Har afsluttet en bachelorgrad eller højere grad i USA fra et akkrediteret college/universitet
• Har en tilsvarende/højere grad i dit land for den særlige beskæftigelse
• Er autoriseret/har en ikke-begrænsende licens/certificering til at udøve det særlige erhverv
• Har mindst 3 års erhvervserfaring i det relevante specialerhverv, du har søgt. (3 års erhvervserfaring/felttræning = 1 års uddannelseserfaring).

Trin 2: Ret lønnen for den stilling, der tilbydes under et H1B-visum

• Det er nødvendigt for den amerikanske arbejdsgiver at betale dig (medarbejderen) i henhold til lønnen givet til en lignende stilling i USA. Arbejdsgiveren skal også tage hans/hendes geografiske område i betragtning.
• Det er nødvendigt, at lønnen er den samme eller mere sammenlignet med de andre medarbejdere, der betales i USA. Arbejdsgiveren er forpligtet til at oplyse dette i LCA.
• Den løn, du tilbydes, skal fastsættes og informeres til den amerikanske arbejdsafdeling.
• Arbejdsgiveren skal indhente en PWD (Prevailing Wage Determination) fra NPWC (National Prevailing Wage Centre).
• Andre metoder specificeret af den amerikanske arbejdsgiver kan også leveres under de angivne retningslinjer, der kunne være "kollektiv overenskomst" eller "uafhængig autoritativ kilde".

Trin 3: Udsend en meddelelse til den amerikanske arbejdsstyrke, der arbejder der i øjeblikket

Før den amerikanske arbejdsgiver indgiver LCA (Labor Condition Application) til DOL, er det nødvendigt at udstede en meddelelse inden for 30 dage i overensstemmelse med retningslinjerne.

I en sådan meddelelse gives følgende oplysninger:

• Antallet af H1B-kandidater, arbejdsgiveren har planer om at rekruttere
• De erhvervsmæssige klassifikationer, som den amerikanske arbejdsgiver indskriver medarbejdere under
• Lønningerne fastsat for hver medarbejder
• Ansættelsesperioden (3 år, med mulighed for forlængelse til 6 år)
• Hvor medarbejderne bliver indskrevet (sted)
• En erklæring om, at arbejdsgiveren varetager arbejdsforhold og lønudbetaling, skal indsendes til løn- og timeafdelingen i Arbejdsministeriet.

Måden at give medarbejderunderretning på er som følger:

• I tilfælde af at medarbejderen bliver tilmeldt ved brug af overenskomstmetoden, skal meddelelsen indsendes til overenskomstrepræsentanten.
• Hvis repræsentanten for overenskomstforhandlingerne ikke er tilgængelig, vil den amerikanske arbejdsgiver henvende sig med nedenstående dokumenter:
  • Hardcopy Worksite meddelelse
  • Elektronisk meddelelse (sendes via e-mail)

Trin 4: Indsend LCA til DOL til certificering

Det er nødvendigt, at LCA ansøges af den amerikanske arbejdsgiver. Denne arbejdsgiver skal modtage den 6 måneder før ansættelsen af ​​den udenlandske arbejdstager, der er rekrutteret gennem H1B.

Den amerikanske arbejdsgiver skal indsende en LCA til DOL (Department of Labour). Den amerikanske arbejdsgiver skal ikke betale gebyrer for LCA.

LCA'erne skal offentliggøres online via FLAG-systemet. LCA'erne gennemgås af DOL på under 7 arbejdsdage. Så modtages feedbacken af ​​arbejdsgiveren i Storbritannien.

Status for applikationen kan kontrolleres på flagsystemet ved hjælp af det medfølgende login.

Trin 5: Tilmeld dig hos USCIS til det årlige H1B-lotteri

USCIS gennemfører et lotteri for H1B-visummet. Enhver arbejdsgiver er forpligtet til at tilmelde sig det, så H1B-arbejdere bliver rekrutteret. Tilmelding kan ske før arbejdsgiveren ansøger eller efter ansøgning. Dette afhænger af arbejdsgiverens behov.

Lotteriet gennemføres i USA, fordi der er et loft over antallet af H1B-visa, der udstedes på et år. Kun de arbejdsgivere, hvis ansøgninger er udvalgt, vil få lov til at indsende en I-129-ansøgning.

Arbejdsgivere skal åbne en onlinekonto hos USCIS. De skal betale registreringsafgiften svarende til det antal medarbejdere, de forsøger at rekruttere.

Trin 6: H1B-lotteriet

Når alle ansøgere er registreret til H1B, vil USCIS gennemføre lotteriet efter at have lukket visumudstedelsen. Den nuværende grænse for antallet af H1B-visa, der kan udstedes, er 65,000. Yderligere 20,000 H1B-visa vil blive udstedt til kandidater med en kandidatgrad eller højere kvalifikation.

Trin 7: Indsend formular I-129 til USCIS

Alle, der registrerer sig, skal fuldføre deres H1B-ansøgning på under 90 dage. Denne periode tælles med start 1. april^st. Efter LCA-certificeringen er udført, skal den amerikanske arbejdsgiver indsende formular I-129. Arbejdsgiveren skal indsende LCA samt meddelelsen fra lotteriregistreringen sammen med formular I-129.

Hvis du er villig til det migrere til USA, tal med Y-Axis, den førende immigrations- og karrierekonsulent i UAE.

Hvis du finder denne blog engagerende, kan du måske også lide:

Dygtige migranter på arbejde i Australien kan snart tjene mere!