Hvordan ansøger man om et arbejdsvisum til UAE i 2023?

Hvorfor arbejdsvisum til UAE?

Her er de bedste grunde til at beslutte sig for at arbejde i UAE og ansøge om et UAE arbejdsvisum:

• Et flertal af jobsøgende i UAE er tiltrukket af fordele som høje lønninger og den bedste kompensation blandt verdens lande. I 2023 vil lønningerne i gennemsnit kunne stige i landet med 4.4 procent. Her er de forventede stigninger i 2023 i forskellige sektorer:
  • Finansielle tjenesteydelser – 5 procent
  • Juridiske ydelser – 4.9 procent
  • Teknologi – 3 procent
  • Menneskelige ressourcer – 2 procent
• UAE tilbyder langsigtet jobsikkerhed er en vigtig faktor for fagfolk til at beslutte at arbejde i UAE på et arbejdsvisum.
• UAE er den arabiske verdens næststørste økonomi. Den fastholder og forbedrer denne position ved at:
  • Styrkelse af sit forretningsmiljø
  • Øge sine direkte udenlandske investeringer
  • Indførelse af nye visa for at tiltrække flere udenlandske arbejdere
  • Incitament til virksomheder til at investere, drive og udvide deres aktiviteter, hvilket skaber flere beskæftigelsesmuligheder
• Venlig virksomhedskultur og virksomhedernes sociale ansvar er andre væsentlige faktorer for, at dygtige mennesker vælger at arbejde i UAE på et arbejdsvisum.

Jobmuligheder i UAE

I 2023 forventes ansættelse i UAE at ske betydeligt højt i tre sektorer, nemlig:

• Investering
• Fast ejendom
• Bank

Her er et kig på andre industrisektorer, der ansætter i højt antal:

IT og e-handel

De Forenede Arabiske Emirater er ved at blive et teknologisk hotspot. Der forventes innovation i forskellige it-sektorer. Flere og flere tech startups kommer op i UAE.

Her er de erhverv i denne sektor, hvor ansættelsen er høj i UAE:

• Cybersikkerhedsanalytiker
• Cloud Engineer
• Machine Learning Engineer
• Software Developer
• programmør

De vigtigste færdigheder, der kræves i denne sektor, er:

• Brugergrænseflade design
• Web udvikling
• JavaScript
• Responsiv webdesign

Medicin og sundhedsydelser

Professioner som læger og sygeplejersker er fortsat vigtige i UAE. Disse er meget efterspurgte job i UAE.

Her er de erhverv i denne sektor, hvor ansættelsen er høj i UAE:

• Doctor
• General Practitioner
• Klinisk Farmaceut
• Lægekonsulent
• Registered Nurse
• Sygeplejerske

PR, markedsføring og annoncering

Ansættelse er på en høj trend i denne sektor på grund af:

• Nye arbejdstilladelser oprettet til udenlandske freelancere
• En stigning på 200 procent i job relateret til skabelse af digitalt indhold

For at gribe en mulighed for at arbejde i denne industri i UAE, skal du have følgende færdigheder:

• Social Media Marketing
• Kreativ skrivning
• Videoproduktion
• Blogging

Her er de erhverv i denne sektor, hvor ansættelsen er høj i UAE:

• Indholdskoordinator
• Blogger
• Marketing/Digital Marketing Specialister

HR og rekruttering

Organisationer og virksomheder i UAE har brug for HR-professionelle til at styre deres arbejdsstyrke og forbedre rekrutteringsaktiviteterne og ansætte de bedste medarbejdere.

Her er de erhverv i denne sektor, hvor ansættelsen er høj i UAE:

• HR-ledere
• Talentopkøbsspecialister

Finans og regnskab

Virksomheder i De Forenede Arabiske Emirater leder efter eksperter inden for økonomi og regnskab for at opnå omkostningseffektivitet såvel som finansielle mål. De ønskede færdigheder fra fagfolk i denne sektor omfatter ekspertise i:

• Fusioner og erhvervelser
• Trading
• Corporate Finance
• Finansiel Modellering
• Portfolio Management

Her er de erhverv i denne sektor, hvor ansættelsen er høj i UAE:

• Corporate Finance Manager

Uddannelse

UAE har brug for dygtige og kvalificerede lærere. Deres efterspørgsel er stigende i landet, især i Dubai. For at arbejde som lærer i UAE skal du kvalificere dig til en undervisningslicens. Erfaring tæller meget i din mulighed for at arbejde som lærer i UAE.

Her er de erhverv i denne sektor, hvor ansættelsen er høj i UAE:

• Læreplanudvikler
• Karriere Counselor
• Sproglærer
• Gymnasielærer
• Oversætter

Engineering

Der er mange områder, hvor ingeniørernes rolle er vigtig i UAE. Disse omfatter petroleumsteknik, kemiteknik, elektronikteknik, luftfartsteknik og maskinteknik.

Her er de erhverv i denne sektor, hvor ansættelsen er høj i UAE:

• Marine Engineer
• Biomedicinsk Ingeniør
• Materialer Ingeniør
• Maskiningeniør
• Audio Engineer
• Electrical Engineer
• Mekatronik ingeniør

Fordele ved at arbejde i UAE Lad os se, hvilke fordele du kan få ved at arbejde i UAE.

• I UAE kan du få fordelen af ​​en skattefri indkomst.
• I kraft af tilstedeværelsen af ​​internationale virksomheder i UAE kan du få erfaring med internationale projekter.
• Der er adskillige personalegoder, der er lovbestemt tildelt af UAE's regering. De omfatter følgende:
  • Medarbejdere er berettiget til en sygeforsikring fra deres arbejdsgivere i landet.
  • Selvom der ikke er fastsat nogen minimumsløn for expats, er lønskalaerne gode afhængigt af din uddannelse og færdighedsniveau.
  • UAE har en fantastisk overtidspolitik. Arbejde på fredage, som er lovpligtige helligdage, vil blive kompenseret med en lønstigning på 50 procent eller en kompenserende fridag.
  • Kvindelige ansatte i UAE har ret til barselsorlov på 60 dage under graviditeten. De vil blive betalt fuldt ud for disse dage.
  • Der gives også en fædreorlov på 5 dage til mænd, der kan tage den enten sammenhængende eller ikke-sammenhængende. Disse blade skal tages inden for seks måneder efter fødslen.
• UAE tilbyder et sikkert arbejdsmiljø sammen med muligheden for at arbejde med mennesker fra forskellige kulturer og lande.
• Det er nemmere for internationale arbejdere at arbejde i UAE, da engelsk er meget udbredt i arbejdsmiljøer.

Typer af UAE-arbejdstilladelser

Arbejdstilladelser i UAE findes i forskellige typer. Hver tjener det specifikke formål for en bestemt kategori af medarbejdere, der arbejder i UAE.

Ministeriet for menneskelige ressourcer og emiratiseringer (MoHRE) udsteder 12 typer tilladelser til udenlandske arbejdere til at blive ansat i UAE. Arbejdsgivere i UAE, der er registreret hos MoHRE, kan rekruttere medarbejdere baseret på arten af ​​den tilbudte jobrolle.

Her er de typer arbejdstilladelser, der er udstedt i UAE af MoHRE:

• En arbejdstilladelse til rekruttering af en arbejdstager uden for UAE
• En midlertidig arbejdstilladelse til at ansætte en udenlandsk arbejdstager til at udføre et job inden for en fastsat frist
• En ungdomstilladelse til rekruttering af en ungdom i alderen 15 til 18 år
• En tilladelse til indehaver af et gyldent visum til ansættelse af en udenlandsk arbejdstager, der har det gyldne opholdsvisum udstedt i UAE
• En arbejdstilladelse til overførsel af en udenlandsk arbejdstager mellem virksomheder
• En-mission arbejdstilladelse til rekruttering af en arbejdstager fra lande uden for De Forenede Arabiske Emirater til fuldførelse af et midlertidigt job eller et specifikt projekt, der løber i en vis periode
• En studerende uddannelse og beskæftigelse tilladelse til ansættelse af en studerende på 15 år, der allerede bor i UAE
• En national praktikanttilladelse til træning af en UAE-statsborger
• En arbejdstilladelse til en beboer i UAE, der ankommer på familiesponsorat
• En deltidsarbejdstilladelse til ansættelse af udenlandsk arbejdskraft under en deltidskontrakt, hvor deres arbejdstid/dage er mindre end deres fuldtidsarbejdskontrakt
• UAE/GCC national tilladelse til at ansætte en UAE/GCC statsborger
• En freelancetilladelse, der udstedes til udlændinge i UAE, som er selvsponsorerede og leverer tjenester eller udfører opgaver for virksomheder eller enkeltpersoner (uden sponsorering fra en specifik arbejdsgiver i UAE og uden oprettet en ansættelseskontrakt).

Berettigelseskriterier for arbejdsvisum i UAE

Hvis du er en, der opfylder følgende grundlæggende berettigelseskriterier, kan du fortsætte med at ansøge om et arbejdsvisum i UAE:

• Du skal være mindst 18 år gammel.
• Du skal være færdiguddannet, hvis du skal tiltræde et faglært job. I andre tilfælde kan du have brug for en erhvervsmæssig kvalifikation, der kræves af en ufaglært arbejder.
• Du skal have en erhvervserfaring på 2 til 3 år eller mere.
• Du skal modtage et jobtilbud fra en arbejdsgiver i UAE, som har en gyldig erhvervslicens.
• Du skal opfylde alle medicinske krav for at ankomme til UAE.

Der er tre niveauer af berettigelse for udenlandske arbejdere til at arbejde i UAE. De er:

• Niveau 1: Det er udlændinge med mindst en bachelorgrad. De, der kommer under dette niveau af kategorisering, er kvalificerede fagfolk som ingeniører, lærere, læger, marketingfolk, revisorer og farmaceuter blandt andre.
• Niveau 2: Det er udlændinge, der har taget deres eksamensbeviser inden for et professionelt område. Dem i tekniske og mekaniske job er inkluderet i dette niveau af berettigelseskategorisering.
• Niveau 3: Udlændinge med en gymnasial eksamen og erfaring med at arbejde i roller som administrationsmedarbejder, rejseleder eller supervisor, blandt andre.

Krav til UAE Work Visa

Følgende dokumenter skal indsendes for at ansøge om et UAE-opholdsvisum:

• Et gyldigt pas og dets fotokopi
• Et Emirates ID-kort
• Billeder i passtørrelse
• Resultaterne af en medicinsk screening
• En indrejsetilladelse fra Arbejdsministeriet
• En kopi af udlejningsfirmaets kommercielle licens
• En kopi af et firmakort fra UAE-arbejdsgiveren

Du kan indgive en ansøgning om arbejdstilladelse, når du har fået et opholdsvisum. For at få en arbejdstilladelse skal du indsende alle de førnævnte dokumenter sammen med et ansøgningsskema om arbejdstilladelse. Skemaet skal udfyldes på arabisk.

Trin til at ansøge om UAE Work Visa

For at få en UAE-arbejdstilladelse skal du gennemgå tre trin. De er:

• få et indrejsevisum til beskæftigelse
• få et Emirates ID-kort (et Resident Identity Card)
• Få et opholdsvisum og UAE arbejdstilladelse

Det første skridt er at få et beskæftigelsesindrejsevisum til UAE. Det er også kendt som det lyserøde visum. For at få dette visum skal den arbejdsgiver i UAE, der tilbyder dig jobbet, indgive en ansøgning om godkendelse af visumkvoten på dine vegne. Denne godkendelse gives af MOL (Arbejdsministeriet).

Din arbejdsgiver i UAE vil derefter indsende en ansættelseskontrakt, underskrevet af dig, til MOL. Før udstedelsen af ​​indrejsevisum til beskæftigelse godkender MOL ansøgningen om arbejdstilladelse.

Når visumansøgningen er godkendt, skal du tiltræde beskæftigelse og rejse ind i UAE inden for to måneder. Når du er ankommet til UAE med et lyserødt visum, skal du efterfølgende få et opholdsvisum samt en arbejdstilladelse til UAE inden for 60 dage efter din ankomst.

For at indgive en ansøgning om opholdsvisum skal du indsamle og indsende alle de dokumenter, der kræves ovenfor. Gyldigheden af ​​et opholdsvisum til at udføre arbejde på kontrakt i UAE er op til to år. Hvis du vil, kan du søge om fornyelse i tide. Din arbejdstilladelse vil blive taget på listen som en del af opholdsvisummet.

Når du har fået din arbejdstilladelse, kan du begynde at arbejde i UAE officielt.

Hvordan kan Y-Axis hjælpe dig med at arbejde i UAE?

Besøg Y-Axis for at få de bedste oversøiske jobsøgnings- og visumtjenester af verdensstandarder til at bo og arbejde i UAE. Professionelle, der ønsker at arbejde i UAE, kan søge vores værdifulde tjenester, nemlig:

• Ekspertbistand til at ansøge om et arbejdsvisum i UAE.
• Karriererådgivning med ekspertrådgivning.
• Rådgivning om immigration for at vise dig den rigtige vej til at immigrere risikofrit og problemfrit.
• Expert coachingydelser forum sproglig færdighed tests som IELTS, CELPIP og ETP når du har mest brug for det.

Hvis du leder efter ekspert indvandring rådgivning og oversøisk jobassistance, tal med Y-Axis, den førende immigrations- og karrierekonsulent i UAE.

Hvis du finder denne blog engagerende, kan du måske også lide:

UAE pas vinder stort! Det er det mest kraftfulde pas i verden