Sådan ansøger du om arbejdstilladelse i Finland

Finland er i opsving med hensyn til økonomisk vækst, hvilket betyder flere arbejdsudsigter. Dette dækker ansættelsesmuligheder for internationale arbejdstagere.

Der vil være ledige job i teknologi-, IT- og sundhedsindustrien. Jobmuligheder vil også være tilgængelige i bilindustrien og den maritime industri. Finland vil kræve mere end 10,000 nye softwareingeniører i løbet af de næste fire år og mere end 30,000 mennesker i den maritime og bilindustrielle industri, ifølge rapporter.

[embed]https://youtu.be/opov52HdynI[/embed]

For at fortsætte på vejen til økonomisk vækst overvejer landet at ansætte et stort antal udenlandske arbejdere til at besætte disse ledige stillinger.

Her er detaljer om de forskellige muligheder for arbejdsvisum, der er tilgængelige for udenlandske arbejdstagere i Finland

Inden de arbejder i Finland, skal borgere fra lande uden for EU (EU) ansøge om opholdstilladelse. Den type tilladelse, de skal bruge, bestemmes af den type arbejde, de skal udføre for deres arbejdsgiver. Der er tre typer arbejdsvisum tilgængelige i Finland:

Forretningsvisum: Et forretningsvisum giver en medarbejder mulighed for at blive i Finland i op til 90 dage. Medarbejderen har ikke tilladelse til at interagere direkte med jobbet, mens han er på dette visum. Dette visum giver den enkelte mulighed for at deltage i seminarer og konferencer. Dette visum kan være tilgængeligt for personer, der ikke skal opholde sig i Finland for at arbejde under onboarding-processen.

Opholdstilladelse til selvstændig virksomhed: Enkeltpersoner i et selskab, såsom private forretningsfolk, associerede og andelshavere, kan få opholdstilladelse til selvstændig virksomhed. Inden denne tilladelse kan gives, skal den være registreret i Patent- og Registreringsstyrelsens handelsregister.

Opholdstilladelse for en beskæftiget person: Den mest populære form for arbejdsvisum er dette. Denne kategori omfatter tre typer visa:

Kontinuerlig (A), Midlertidig (B) og Permanent (P). Lønmodtagere, der søger ophold i Afhængigt af opholdets længde, gives en midlertidig opholdstilladelse som tidsbegrænset (B) eller uafbrudt opholdstilladelse. Medmindre du specifikt anmoder om en lavere gyldighedstid, udstedes den første tilladelse normalt for et år. Nuværende opholdstilladelser kan maksimalt forlænges med tre år ad gangen.

Følgende dokumenter er nødvendige for at få et arbejdsvisum i Finland:

• En ansættelseskontrakt
• Et gyldigt pas og pasfoto
• En ansøgning om opholdstilladelse til en lønmodtager
• Medicinske certifikater

Ansøgningsproces

 Proceduren begynder, når medarbejderen bliver tilbudt et job i et finsk firma. En ansættelseskontrakt er afgørende for at bo og arbejde lovligt i Finland.

Inden man ankommer til Finland, skal medarbejderen ansøge om opholdstilladelse, hvilket kan gøres online ved hjælp af Enter Finlands hjemmeside. Inden for tre måneder efter indgivelse af ansøgningen skal medarbejderen besøge en finsk diplomatisk repræsentation. Der skal forevises originale kopier af dokumenterne samt tilhørende dokumentation og hans fingeraftryk. Kontoret for Beskæftigelse og Økonomisk Udvikling vurderer din ansøgning.

Efter at have fastslået, at medarbejderen opfylder alle krav til et opholdsvisum, vil den finske immigrationstjeneste eller Migri træffe den endelige beslutning. Medarbejderen og arbejdsgiveren vil få skriftlig meddelelse om afgørelsen.

Medarbejderen vil få et opholdstilladelseskort fra den finske ambassade efter godkendelse. Den oprindelige tilladelse er gyldig i et år og kan til enhver tid fornyes.