Hvordan ansøger man om Malta arbejdsvisum?

Malta, som er medlem af Den Europæiske Union, har en høj beskæftigelsesfrekvens i sine mange brancher, hvilket er et tiltalende aspekt for internationale jobsøgende. For at arbejde her skal personer fra lande uden for EU eller EØS ansøge om en arbejdstilladelse.

Oversøiske jobsøgere, der har til hensigt at arbejde i USA, skal have deres arbejdstilladelse sponsoreret af deres arbejdsgivere, som krævet af deres hjemlands immigrationsbestemmelser. Arbejdstagere uden for EU skal først anskaffe sig et visum for at komme ind på Malta og derefter ansøge om en arbejdstilladelse, efter de er ankommet.

Arbejdsgiveren, ikke den jobsøgende, skal ansøge om en ansættelsestilladelse.

Arbejdstilladelse for ikke-EU-borgere

Ikke-EU-borgere kan ansøge om en enkelt tilladelsesansøgning, som behandles af deres arbejdsgiver og giver dem mulighed for at arbejde og bo på Malta. Følgende dokumenter skal inkluderes i en ansøgning om enkelt tilladelse:

• En kopi af en lovlig ansættelseskontrakt.
• En privat sygeforsikring, der dækker dig i et år.
• Et følgebrev fra en kommende arbejdsgiver.
• Jobbeskrivelse underskrevet af arbejdsgiveren.
• Et underskrevet CV, der viser mindst tre års erhvervserfaring.

Personer med en enkelt tilladelse, almindeligvis kendt som et e-opholdskort, har ret til at bo og arbejde på Malta, men de skal have et gyldigt visum for at gøre det.

I de fleste tilfælde tager en enkelt tilladelse to til tre måneder at behandle. Licensen er god i et år. Den arbejdsgiver, hvis arbejdskontrakt er indgivet i ansøgningen, er knyttet til opholdskortet. Hvis medarbejderen ikke længere arbejder for det pågældende firma, bliver kortet ugyldigt.

Ansøgningen kan indgives på vegne af medarbejderen af ​​virksomheden. Hvis ansøgningen godkendes, vil arbejdsgiveren modtage et autorisationsbrev, der tillader kandidaten at arbejde på Malta. Ansøgere kan ansøge om et visum til at rejse ind i Malta baseret på brevet på dette tidspunkt og derefter fuldføre den enkelte tilladelsesproces, når de er i Malta.

Fornyelse af enkelttilladelse: Enkelttilladelser kan fornyes ved at indgive en ansøgning om fornyelse, som skal underbygges af dokumentation for, at indkomstskat og folkeforsikringsbidrag er betalt fuldt ud for de foregående 12 måneder.

 Key beskæftigelsesinitiativ (KEI)

KEI er en relativt ny ordning skabt af den maltesiske regering, der tilbyder ikke-EU-folk med højt specialiserede talenter, der søger at arbejde i Malta, en hurtig ansøgningstjeneste for arbejdstilladelse.

Potentielle medarbejdere kan erhverve deres enkelttilladelser inden for fem arbejdsdage efter indsendelse af deres ansøgning under denne metode. Denne mulighed er tilgængelig for dem, der er kvalificerede til ledelsesmæssige eller meget tekniske stillinger, der har brug for visse færdigheder eller erfaring.

Følgende betingelser skal være opfyldt af ansøgere til dette program:

• De skal tjene mindst 30,000 pund om året i bruttoindkomst.
• Der kræves certificerede dokumenter, der viser relevante kvalifikationer og mindst tre års erhvervserfaring.
• Arbejdsgiveren bekræfter, at de har de nødvendige kvalifikationer til at udføre jobbet.
• KEI-ordningen er også åben for innovatører, der ønsker at starte nye virksomheder i Malta. Godkendte tilladelser er gyldige i et år og kan forlænges i op til tre år.

EU Blue Card

Personer med det blå EU-kort fra lande uden for EU kan ansøge om en arbejdstilladelse, der er gyldig i et år og kan fornys. Indehavere af EU Blue Card vil blive taget særligt hensyn til, hvis de er højt kvalificerede og ansat til et job, der betaler 1.5 gange mere end den gennemsnitlige årlige bruttoløn i Malta.

Kvalificerende beskæftigelse inden for innovation og kreativitet

En anden mulighed er Qualifying Employment in Innovation and Creativity, som er åben for indbyggere fra EU-medlemsnationer, Schweiz og tredjeverdenslande.

For at være berettiget skal man tjene mere end 52,000 euro hvert år. Enkeltpersoner skal besidde en kvalificerende kvalifikation eller tre (3) års erhvervserfaring i en funktion, der kan sammenlignes med den berettigede kontors.

En modtager skal desuden opfylde følgende betingelser ud over det årlige minimumsindkomstkrav:

• Må ikke være hjemmehørende på Malta.
• Arbejde udført i Malta, såvel som enhver tid brugt uden for Malta i forbindelse med sådant arbejde eller ansvar, er ikke skattepligtig arbejdsindkomst.
• Som ansat er du beskyttet under maltesisk lovgivning.
• Demonstrere til den relevante myndigheds tilfredshed, at de har faglige kvalifikationer.
• Skal være i stand til at stole på stabile og pålidelige ressourcer til at opretholde sig selv og deres familie (uden at ty til det sociale bistandssystem på Malta).
• Bo i bolig, der er egnet til en lignende familie på Malta og overholder Maltas generelle sundheds- og sikkerhedslove.
• Der kræves et gyldigt rejsedokument.
• Skal have sygesikring.

Jobsplus

Jobsplus er den statslige myndighed, der har ansvaret for at udstede arbejdstilladelser, som normalt er gældende i et år fra udstedelsesdatoen. Ansøgninger om ansættelsestilladelse skal indgives af den kommende arbejdsgiver og er underlagt arbejdsmarkedsmæssige hensyn.

Hvis du ønsker at arbejde på Malta, er der flere muligheder for at få en arbejdstilladelse. Du kan vælge den rigtige løsning baseret på dine omstændigheder.