Hvordan ansøger man om Polen arbejdstilladelse?

Hvis du er ikke-EU-borger og ønsker at arbejde i Polen, skal du først få en arbejdstilladelse. Den arbejdstilladelse, du modtager, er kun god til ét job, og du kan kun bruge den til at udføre de opgaver, der står på din ansøgningsformular. Du skal søge om en ny arbejdstilladelse, hvis du skifter job. En arbejdstilladelse er kun gyldig i tre år.

Landet har jobmuligheder inden for bygge-, erhvervs-, distributions- og transportsektoren.

[embed]https://youtu.be/zaz4T3UEK6w[/embed]

Der er fem forskellige typer arbejdsvisum tilgængelige i Polen:

Type A - Hvis du finder arbejde gennem en ansættelseskontrakt eller en civilretlig kontrakt med en arbejdsgiver, der har et polsk kontor. Dette er den mest almindelige arbejdstilladelse.

Type B - Dette arbejdsvisum er gyldigt, hvis du er bestyrelsesmedlem, som vil være bosiddende i Polen i i alt mere end 6 måneder inden for de næste 12 måneder.

Type C - Hvis du bliver sendt til Polen af ​​en udenlandsk arbejdsgiver i mere end 30 dage i et kalenderår for at arbejde for den udenlandske arbejdsgivers datterselskab eller afdelingskontor i landet, kan du ansøge om dette arbejdsvisum.

Type D - Hvis en udenlandsk arbejdsgiver sender dig til at arbejde i eksporttjenester på midlertidig basis, er du kvalificeret til dette visum. En udenlandsk arbejdsgiver må ikke have sin egen filial eller datterselskab i Polen.

Type E — Dette visum er til arbejdsrelaterede opgaver, der ikke falder ind under nogen af ​​ovenstående kategorier.

Din arbejdsgiver er ansvarlig for at få en arbejdstilladelse på dine vegne. Antag, at du har fundet en villig arbejdsgiver, og dit ophold er blevet legaliseret (enten på grundlag af et visum, du har opnået, eller på grundlag af en opholdstilladelse). For at få et arbejdsvisum skal din potentielle arbejdsgiver udfylde en ansøgning om arbejdstilladelse, der indeholder navnet på det firma, du rekrutterer til, samt din fremtidige jobbeskrivelse i denne virksomhed.

 Hvis du bliver tilbudt et job i Polen, er din virksomhed ansvarlig for at få en arbejdstilladelse på dine vegne.

Inden en virksomhed indgiver en ansøgning om et udenlandsk arbejdsvisum, skal en virksomhed foretage en arbejdsmarkedsanalyse.

Din arbejdsgiver er ansvarlig for at få en arbejdstilladelse på dine vegne. Antag, at du har fundet en villig arbejdsgiver, og dit ophold er blevet legaliseret (enten på grundlag af et visum, du har opnået, eller på grundlag af en opholdstilladelse). For at få et arbejdsvisum skal din potentielle arbejdsgiver udfylde en ansøgning om arbejdstilladelse, der indeholder navnet på det firma, du rekrutterer til, samt din fremtidige jobbeskrivelse i denne virksomhed.

Hvis du bliver tilbudt et job i Polen, er din virksomhed ansvarlig for at få en arbejdstilladelse på dine vegne.

 Inden en virksomhed indgiver en ansøgning om et udenlandsk arbejdsvisum, skal en virksomhed foretage en arbejdsmarkedsanalyse.

Formålet med denne test er at afgøre, om nogen polske eller andre EU-borgere er kvalificerede til at besætte stillingen. Disse personer prioriteres frem for udenlandske statsborgere.

Hvis der ikke er nogen kvalificerende kandidater til rådighed, kan virksomheden ansøge om et arbejdsvisum på dine vegne.

Arbejdsgiveren skal sammen med ansøgningen vedlægge dokumenter, der viser, at følgende betingelser er opfyldt:

Alle gældende ansættelsesregler, herunder bestemmelserne i arbejdsloven, er opfyldt med hensyn til arbejdsvilkår.

Voivodeship Office oplyser, at aflønningen ikke bør være mindre end 30 % af den gennemsnitlige månedsløn.

Nødvendige dokumenter

• Afsluttet ansøgningsskema
• Modtagelse af betaling pf ansøgningsgebyrer
• Kontrol af arbejdsgiverens retsstilling fra Landsretsregisteret
• Opdaterede optegnelser over arbejdsgiverens økonomiske aktivitet
• Kopier af ansøgerens passider
• Bevis for sygeforsikringsdækning
• En kopi af arbejdsgiverens resultatopgørelse
• En kopi af en kontrakt vedrørende den service, som virksomheden tilbyder i Polen

Din arbejdsgiver skal give dig:

• En skriftlig arbejdskontrakt.
• En oversættelse af ansættelseskontrakten på det sprog, du vælger.

Din arbejdsgiver skal kontrollere gyldigheden af ​​din opholdstilladelse eller visum og lave en kopi og underrette socialsikrings- og sygesikringsorganisationer senest syv dage efter underskrivelsen af ​​arbejdskontrakten, som giver dig mulighed for at modtage gratis sundhedsydelser, sygeorlov og andre sociale ydelser.

Fordele ved en arbejdstilladelse

Med en arbejdstilladelse kan du:

• Lovligt arbejde i Polen
• Lovligt ophold i landet
• Udfør det arbejde, der er defineret i arbejdstilladelsen
• Underskriv en arbejdskontrakt med din arbejdsgiver

Visummet bør tage omkring 10 til 12 dage at behandle. Du kan lovligt arbejde i Polen, når du har fået en arbejdstilladelse.