Hvordan ansøger man arbejdsvisum til Danmark?

Danmark er ved at blive en populær destination for internationale jobsøgende, og det med god grund. Landet har en høj livskvalitetsvurdering, og den gode nyhed er, at det danske arbejdsmarked er aktivt med nye stillinger hver dag, så du måske bare finder et job, der matcher dine kompetencer og ekspertise.

 Der er muligheder for erfarne fagfolk inden for følgende områder:

• IT
• Life science
• Læge- og sundhedsydelser
• Engineering

Er du fra et land uden for EU, skal du søge om tilladelse til at arbejde i Danmark. Landet tilbyder forskellige kategorier for arbejdstilladelser. De tre mest almindelige er:

Fast-Track-skema

Løngrænseordning

Positiv liste

Der er en række forskellige visumkategorier tilgængelige, herunder forskning, løngrænser og mere.

[embed]https://youtu.be/cgo1l3k3Jks[/embed]

Den lethed, hvormed du kan få et visum, afgøres af rollen. Skal du til Danmark i en stilling, hvor der mangler kvalifikationer, bliver det nemmere at få visum. I det scenarie kan du ansøge om et positivlistevisum.

 På samme måde, hvis du skal til landet for et job, der betaler meget mere end gennemsnitsindkomsten, eller hvis din arbejdsgiver er blevet certificeret af regeringen som en international arbejdsgiver, vil du have lettere ved at få behandlet dit visum.

Ansøgningsproces

Der er flere trin i visumansøgningsprocessen, der er almindelige, uanset hvilken type arbejdstilladelse du søger om:

Trin 1

Opret et sagsordre-id: Når du har valgt den visumformular, der passer bedst til din jobsituation, bliver du bedt om at oprette et sagsbestillings-id. Visse typer visa kræver, at ansøgningen indgives af arbejdsgiveren. For at gøre det skal du udfylde en fuldmagtsformular og give dem den.

Trin 2

Betal visumgebyrerne: Visum behandles årligt. For at undgå problemer med din indsendelse, skal du sørge for at oprette sagsordre-id'et og betale fakturaen samme år. Størstedelen af ​​danske arbejdsvisum koster 3,025 DKK stykket (445 USD).

Trin 3

Indsend de nødvendige dokumenter: Du skal indsende følgende dokumenter som en del af din ansøgning:

Kvittering som bevis på, at du har betalt visumgebyret.

Alle sider, forside- og bagsidekopier af dit pas

Udfyldt fuldmagtsblanket

Ansættelseskontrakt eller jobtilbud (inden for de seneste 30 dage), der indeholder oplysninger om dig, din løn, ansættelsesvilkår og jobbeskrivelse.

Uddannelsesgrader og kvalifikationer, der viser din egnethed til stillingen.

Eventuelt dansk autorisation til regulerede erhverv som læger, advokater m.fl.

Trin 4

Indsend den relevante arbejdsvisumansøgning: Udfyld den rigtige ansøgning om et arbejdsvisum: Den type arbejdsvisumansøgning, du skal bruge, bestemmes af dit job. De mest kendte er:

Online version af AR1: Denne elektroniske formular udfyldes af både medarbejderen og arbejdsgiveren. Det første afsnit skal udfyldes af din arbejdsgiver. Derefter genereres en adgangskode, som skal gives til dig af din arbejdsgiver, så du kan udfylde anden del af formularen.

Online version af AR6: Den arbejdsgiver, der har fået fuldmagt, udfylder denne formular.

Trin 5

Indsend din biometri: Du skal indsende din biometri inden for 14 dage efter indsendelse af din ansøgning. Du skal have taget dit fotografi og fingeraftryk på et dansk diplomatisk kontor i udlandet.

 Trin 6

Vent på resultaterne: Du bør modtage meddelelse om resultatet af din ansøgning inden for 30 dage. Visse typer arbejdsvisum, såsom Fast-Track Visa, har brug for en kortere svarperiode, normalt omkring 10 dage.

Fast-track ordning visum

Fast-track-visummet er til højt kvalificerede arbejdstagere, der er blevet tilbudt et job hos en anerkendt virksomhed med base i Danmark. Det kaldes fast-track, fordi det giver virksomheden mulighed for at håndtere den fulde visumansøgningsprocedure på vegne af medarbejderen, hvilket fremskynder processen. Medarbejdere kan bruge denne tilladelse til at skifte job.

Medarbejdere kan skifte mellem at arbejde i udlandet og i Danmark med denne tilladelse.

De danske myndigheder vil tage stilling til dit arbejdsvisum baseret på, om der allerede er nok berettigede personer, der arbejder i Danmark, som kan tage det job, du leder efter. De vil også afgøre, om de væsentlige kvalifikationer for jobbet falder ind under specialistkategorien, der kræver en arbejdstilladelse.

Uanset udfaldet af din visumansøgning, skal du have en underskrevet ansættelseskontrakt eller jobtilbud, der specificerer dine løn- og arbejdsvilkår, som begge skal leve op til danske standarder.