Hvordan ansøger man arbejdsvisum til Singapore?

Hvis du vil arbejde i Singapore, skal du først finde et job der og derefter søge om et arbejdsvisum for at arbejde der. Singapores arbejdsvisum er kendt som en arbejdstilladelse, og det tillader udlændinge at arbejde i landet enten midlertidigt eller permanent.

 

Alle arbejdsvisa i Singapore, med undtagelse af Personalized Employment Pass (PEP), er knyttet til en Singapore-arbejdsgiver.

 

Singapore arbejdsvisumtyper:

Ansættelseskort

Få først et job i Singapore. Din arbejdsgiver er den eneste person, der kan ansøge om en EP på dine vegne. Afhængigt af din ekspertise og legitimationsoplysninger kan du ansøge om et Employment Pass (EP) eller et S Pass.

 

For at ansøge om EP skal du have en fast månedsløn på mindst $3,900 Singapore dollars og solide legitimationsoplysninger. Din indkomst vil svare til din erfaring, hvis du har flere kvalifikationer eller erfaring. For at være berettiget til S Pass, som er for faglærte arbejdere på mellemniveau, skal du tjene en månedlig indkomst på 2,400 Singapore dollars.

 

For at være kvalificeret til et Employment Pass skal du have en eller flere af følgende:

• Et diplom eller grad fra en anerkendt institution
• Professionelle eller uddannelsesmæssige kvalifikationer
• Specialiseret viden
• Erhvervserfaring
• Kendskab til jobbet

Personlig arbejdstilladelse (PEP)

PEP er upåvirket af din virksomhed, hvilket giver dig mulighed for at søge muligheder i Singapore uden at bringe gyldigheden af ​​dit pas i fare. For at udforske en ny arbejdsmulighed kan du blive i Singapore i op til 6 måneder, når du har opnået en PEP. Ulempen er, at PEP'en kun er god i tre år og ikke kan fornyes.

 

S-pas

For at være berettiget til PEP skal du være en nuværende EP-indehaver eller en oversøisk arbejdsgiver, der ikke har været arbejdsløs i mere end seks måneder på ansøgningstidspunktet.

 

Denne type arbejdsvisum gives til personer med mellemstore talenter, der er blevet tilbudt et job i Singapore.

 

Forsørgerpas

Hvis du er flyttet til Singapore med din ægtefælle eller forældre, som måske er EP- eller PEP-indehavere, vil du næsten helt sikkert blive tildelt et Dependant's Pass (DP). Du kan arbejde i Singapore uden arbejdsvisum, hvis du har en DP. Din arbejdsgiver vil derefter indgive en ansøgning om en LOC (Letter of Consent) for at tvinge dig til at arbejde lovligt.

 

Personaliseret beskæftigelsespas (PEP)

EP-indehavere og guldkrave-professionelle er berettiget til Personalized Employment Pass (PEP). PEP er en sjælden type jobpas, der tildeles top-tier medarbejdere afhængigt af deres præstationer. Det er ikke knyttet til nogen bestemt arbejdsgiver; derfor kan ihændehaveren skifte erhverv uden at påvirke gyldigheden af ​​passet.

Navn på arbejdstilladelse	Detaljer
Ansættelseskort	For akademikere, administratorer og ledere i fremmede lande. Kandidater skal tjene mindst $3,900 om måneden og have de nødvendige kvalifikationer.
Personligt ansættelseskort	For eksisterende højttjenende Employment Pass-indehavere eller udenlandske fagfolk fra udlandet. PEP giver mere fleksibilitet end et Employment Pass.
Forsørgerpas	For ægtefæller eller børn af ansatte eller S-pas-indehavere.

 

Arbejdstilladelse proces

Organisationer forventes at ansøge om arbejdstilladelse på medarbejderens vegne. En arbejdsformidling kan blive ansat af din arbejdsgiver til at hjælpe med processen.

 

Arbejdsgivere fra andre lande skal få hjælp fra en Singapore-baseret virksomhed til at fungere som lokal sponsor. På vegne af medarbejderen skal den lokale sponsor indsende en ansøgning.

 

Nødvendige dokumenter

• Tilladelse til din virksomhed til at ansøge på dine vegne skriftligt.
• Kopi af siden med personlige oplysninger i dit pas.
• En autoriseret verifikationsorganisation, som verificerer dine uddannelsescertifikater.
• Den seneste version af din virksomheds forretningsprofil som indgivet til Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA)
• Efter at en ansøgning er modtaget, tager det normalt tre uger for onlineansøgninger og otte uger for manuelle ansøgninger at blive behandlet.

 

Kvalifikationskrav til arbejdstilladelse

• Et gyldigt pas er påkrævet for alle ansøgere.
• Ansøgere skal være 18 år eller ældre.
• Ansøgeren må kun arbejde inden for det arbejdsområde, der er fastsat af myndighederne i de udstedte arbejdstilladelser.

 

Vilkår og betingelser for arbejdstilladelse

• Du må ikke engagere dig i nogen anden virksomhed eller starte din egen.
• Du skal udelukkende arbejde i de erhverv, der er anført på arbejdstilladelsen udstedt af arbejdsgiveren.
• Uden tilladelse fra Minister of Manpower må du ikke gifte dig med en singaporeansk statsborger eller en permanent bosiddende i eller uden for Singapore.
• Singapore tilbyder en række forskellige muligheder for arbejdstilladelse, så folk, der ønsker at arbejde her, kan vælge den bedst egnede løsning.