Jobudsigter i UAE for 2022

Jobudsigterne er blevet påvirket meget på grund af pandemien i UAE. Ifølge en undersøgelse foretaget af Robert Half er de berørte sektorer civilt byggeri, salg og markedsføring og gæstfrihed. Antallet af ansættelser i nogle sektorer er steget, og de omfatter softwareingeniører, finans, cybersikkerhed og mange andre. Ansættelsen begyndte at tage en stigning fra juni, da mange annoncer blev brugt til vigtige roller. Arbejdsgivere søger også personer med overlegne kompetencer, som kan hjælpe virksomhederne til at få succes og gøre fremskridt. Rapporter fra LinkedIn har udtalt, at UAE er ved at komme sig efter skaderne forårsaget af pandemien. Fremhæv din IELTS-score med Y-Axis coachingydelser. https://youtu.be/fyqDxBmciwg Jobudsigter i UAE for 2022 Ifølge en undersøgelse vil jobmulighederne stige inden for e-handel og it-sektorer. De efterspurgte job vil være som følger:

Job roller	Løn
Digitale produktudviklere/produktchefer	Dh20,000 – Dh40,000
Dataforsker	Dh10,000 – Dh35,000
Softwareingeniører/mobiludviklere	Dh15,000 – Dh30,000
Cloud Infrastructure Expert/Cyber ​​Security	Dh15,000 – Dh30,000
Salgs- og forretningsudvikling/kreditcontrollere	Dh10,000 – Dh30,000
Finansanalytiker	Dh10,000 – Dh25,000
Uddannelsesteknologiske eksperter	Dh10,000 – Dh25,000
E-handelsledere	Dh8,000 – Dh20,000
Specialist i marketing og sociale medier	Dh5,000 – Dh15,000

  Jobudsigter i henhold til forskellige sektorer Rekrutteringsfirmaer i UAE planlægger at ansætte folk til forskellige sektorer som gæstfrihed, salg, marketing, og dette vil hjælpe med at sætte skub i landets økonomi i 2022. Udover dette mener rekrutteringsfirmaer i UAE, at globale nystartede virksomheder i Dubai vil også være en god mulighed for at sætte gang i økonomien. Disse start-ups kan være relateret til e-læring, augmented reality og digital transformation. Få professionel karrierevejledning med Y-Axis Karriererådgivning. Ansættelsen vil stige i sektorerne uddannelse, sundhedspleje og e-handel. FMCG-sektoren vil også rekruttere nyt personale, da sektoren er i stand til at styrke økonomien. En anden sektor er e-handel, hvor de etablerede virksomheder og nystartede virksomheder vil indgå en aftale for deres fremgang. De vil iværksætte nye investeringer og arbejde på de eksisterende. Virksomhedsledere kan også ansætte folk til menneskelige ressourcer, økonomi og regnskab. Rekrutteringsfirmaerne har fortalt, at regeringen leder efter de mennesker, der har bløde færdigheder inden for lægemidler, FMCG og forsyningsvirksomheder. Populære roller kan omfatte økonomichefer, personaleansvarlige og finansielle analytikere. Digitale fagfolk kan også blive ansat, da de kan transformere virksomhederne digitalt. Jobmuligheder vil også være tilgængelige for teknologisektoren, cybersikkerhed og dataanalyse. Planlægger du at arbejde i UAE? Tal med Y-Axis UAE, den førende migrationsrådgivning i UAE. Hvis du fandt denne blog spændende, kan du måske også lide... Hvilke provinser i Canada har flere jobmuligheder i 2022?