Jobtrends Canada-Human resources clerk

 

HR (Human Resources) er afdelingen i en virksomhed, som har ansvaret for at føre tilsyn med rekruttering, analyse af præstationer, træning og administration af fordele for virksomhedens medarbejdere.

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=AcWQhXqBMfE&feature=youtu.be[/embed]

HR-karrierer er en af ​​de mest populære i Canada, med en konsekvent stigning i efterspørgslen hvert år. Personalefunktionærer bistår personalemedarbejdere og personalespecialister med at sammensætte, vedligeholde og behandle informationer vedrørende personale, rekruttering, uddannelse, arbejdsforhold, præstationsevaluering osv. De er ansat i personaleafdelinger i både den private og den offentlige sektor.

Efterspørgslen efter HR-professionelle har set en konsekvent stigning i Canada hvert år. Så hvis du er en HR-professionel, der tænker på migrerer til Canada så er der en god chance for dig.

Personalefunktionærer understøtter blandt andet personalemedarbejdere og specialister i at kompilere, vedligeholde og behandle data relateret til personale, rekruttering, uddannelse, arbejdsforhold og præstationsevaluering. De arbejder både i erhvervslivet og i den offentlige sektor i personaleafdelinger.

Hvordan immigrerer man til Canada som personaleassistent?

Ekspresindtastning er systemet, du skal bruge, hvis du vil arbejde som HR Manager i Canada. Express Entry er et pointbaseret system, der placerer dig i Express Entry-puljen i henhold til din præstation. Tjek, om du er berettiget til at bruge Y-aksen Canada immigration point lommeregner.

Enkeltpersoner kan migrere til Canada gennem beskæftigelse og opnå permanent opholdsstatus, hvis de bliver inviteret.

Du kan få en Express Entry-nominering baseret på færdighedsoverførbarhed. Det betyder, at den viden, færdigheder og erfaring, du har opnået gennem din erhvervserfaring som HR-professionel, vil være værdifuld og øge dine chancer for at immigrere til Canada.

Kandidater kan altid immigrere til Canada, selvom de ikke har et jobtilbud, hvis de har en god CRS-score og et Canada Federal Skilled Worker Visa.

Tabellen nedenfor beskriver minimumskravene til Federal Skilled Worker Program. Dette vil hjælpe dig med at kontrollere, om du er kvalificeret til det samme.

Federal Skilled Worker Program (FSWP)
Kvalifikationskrav	Beskrivelse
Erhvervserfaring	Et år inden for de seneste 10 år
Sprogfærdigheder	Fremragende engelsk eller fransk sprogkundskaber
Jobtilbud	Ikke påkrævet, men kan øge dine CRS-point
Uddannelse	Minimum en gymnasial eksamen eller højere

Human Resources-professionelle optræder på målbeskæftigelseslisten i nogle få provinser. Du kan ansøge under Provincial Nominee-programmerne i disse provinser, som inkluderer:

• Quebec
• British Columbia
• New Brunswick
• Manitoba

Kandidater kan altid immigrere til Canada, selvom de ikke har et jobtilbud, hvis de har en god CRS-score og et Canada Federal Skilled Worker Visa. Modtagelse af et jobtilbud vil på den anden side øge en persons score med 600 point, hvilket giver dem mulighed for lettere at komme ind i landet.

Gennemsnitsløn for personaleassistent

Medianløn pr. time- Medianlønnen for dette erhverv er 25.1 dollars i timen, og den maksimale løn for dette erhverv er i den canadiske provins Alberta, hvor medianlønnen er 27.8 dollars i timen.

Fællesskab/Område	Løn ($/time)
	Lav	median	Høj
Canada	16.00	25.13	31.75
Alberta	19.03	27.88	49.32
British Columbia	17.50	23.90	29.10
Manitoba	14.00	22.76	31.25
New Brunswick	21.00	25.00	29.23
Newfoundland og Labrador	N / A	N / A	N / A
Northwest Territories	N / A	N / A	N / A
Nova Scotia	17.31	25.00	29.23
Nunavut	N / A	N / A	N / A
Ontario	16.35	24.40	27.69
Prince Edward Island	N / A	N / A	N / A
Quebec	19.89	26.67	33.67
Saskatchewan	17.69	24.80	42.05
Yukon Territory	N / A	N / A	N / A

Færdigheder påkrævet

• Analytiske færdigheder til at planlægge og analysere information
• Kommunikationsegenskaber
• Evne til at behandle information
• Kendskab til forretning, økonomi og ledelse

3-årig jobudsigt-Jobudsigten i de næste tre år for personaleassistenter er rimelige i de fleste provinser i Canada.

Lokation	Jobudsigter
Yukon Territory	Ikke bestemt
Saskatchewan	Ikke bestemt
Quebec	Fair
Prince Edward Island	Ikke bestemt
Ontario	Fair
Nunavut	Ikke bestemt
Nova Scotia	Fair
Northwest Territories	Ikke bestemt
Newfoundland og Labrador	Ikke bestemt
New Brunswick	Fair
Manitoba	god
British Columbia	Fair
Alberta	Fair

10-års forudsigelser

Mellem 2019 og 2028 forventes der at være 3,500 nye jobstillinger for personalefunktionærer, med 3,500 nye jobsøgende klar til at besætte dem.

I fremskrivningsperioden forventes jobmuligheder og jobsøgende at være nogenlunde lige store, og der forventes en balance mellem udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft frem til 2028.

Beskæftigelseskrav

• Kandidaten skal have gennemført en ungdomsuddannelse
• Kandidat skal have gennemført college eller andre kurser i personaleadministration
• Kandidaten skal have en vis grad af kontorerfaring

Ansvar for en personalemedarbejder

• Vedligeholde personale og andre personaleoplysninger,
• Organiser og vedligehold en database over medarbejdere.
• Udarbejd en liste over medarbejderforhold.
• Formidle oplysninger om sundhed og sikkerhed.
• Sørg for, at internt og eksternt personale modtager uddannelse.
• Besvare spørgsmål vedrørende personalespørgsmål.
• Opslå annoncer for jobåbninger
• Screening af kandidater til job
• Udfør ansættelsesprøver og bedøm dem
• Udfør referencetjek
• Opret rapporter