Quebecs faciliterede LMIA har nu 65 flere erhverv tilføjet til listen

Nyheder Højdepunkter

• Tilgængelige stier for arbejdsgivere i Quebec til at ansætte vikarer
• LMIA-processen for Quebec er blevet forenklet
• 65 flere erhverv er blevet tilføjet til den kvalificerede liste for forenklet LMIA
• Arbejdsgivere i Quebec kan nu finde det lettere at rekruttere TFW'er til i alt 287 erhverv

Arbejdsgivere i Quebec har nu mulighed for at ansætte udenlandske TFW'er lettere, da den fransktalende provins har indført en forenklet LMIA-proces. Sammen med denne flytning er 65 nye erhverv blevet føjet til listen over erhverv, for hvilke arbejdsgivere ikke behøver at fremvise bevis for rekrutteringsindsats.

Facilitering af Quebecs arbejdsgivere

Den faciliterede LMIA-proces er gjort tilgængelig for Quebecs arbejdsgivere som et resultat af en aftale mellem den canadiske regering og Quebecs MIFI. Dette har ført til oprettelsen af ​​en liste over målbeskæftigelser, der er berettiget til LMIA.

Med en faciliteret LMIA kan arbejdsgivere i Quebec rekruttere TFW'er (midlertidige udenlandske arbejdere) til udvalgte jobstillinger, der ikke kræver bevis for indsats for rekruttering af lokale indfødte.

Tilføjelsen af ​​65 erhverv øgede 222 erhverv på den LMIA-berettigede liste i februar 2022 til 287. Her er de nye tilføjelser sammen med NOC-erhvervskoderne.

NOC-kode	Liste over erhverv
1314	Ejendomsvurderingsmand
1414	Receptionist
1415	Personalemedarbejder
1434	Bankassistent
1435	Lånsamler
1452	Korrespondancemedarbejder
1454	Statistisk Fuldmægtig
1521	Shipper
1522	Lagerbetjent
1523	Logistikmedarbejder
1524	Inventarekspedient
1525	Dispatcher
1526	Scheduler
3411	Tandplejer
3413	Sygeplejerske
4413	Undervisningsassistent
5113	Arkivar
5243	Kostume designer
6222	Køber
6313	Hotel/kasino supervisor
6332	Baker
6411	Salgsrepræsentant – Engros
6421	Salgsrepræsentant – Detail
6513	Mad- og drikkevareservere
6531	Turisme guide
6551	Bankkasserer
6563	Dyrlæge
7305	Trafikleder
7444	exterminator
7451	Longshoreman
7452	Lager arbejder
7511	Truck Driver
7512	Driver for offentlig transport
7521	Operatør af tungt udstyr
7522	Brugskøretøjsfører
7532	deckhand
8421	Logger
8422	Skovarbejder
9411	Operatør af mineudstyr
9412	Smelteværksarbejder
9414	Stenhugger
9415	Inspektør / Tester, mineral- og metalbearbejdning
9416	Metalbearbejdnings- og smedemaskineoperatør
9417	Bearbejdningsværktøjsoperatør
9418	Maskinoperatør af metalprodukter
9421	Maskinoperatør af kemisk anlæg
9422	Operatør af plastbearbejdningsmaskine
9423	Operatør af gummibearbejdningsmaskine
9431	Operatør af savværksmaskine
9435	Operatør af papirkonverteringsmaskine
9436	Træforarbejdningsinspektør
9437	Træbearbejdningsmaskineoperatør
9441	Operatør eller arbejdstager til tekstilfiber og garn, hud- og skindbehandlingsmaskine
9446	Industriel symaskineoperatør
9461	Proceskontrol og maskinoperatør, fødevare- og drikkevareforarbejdning
9462	Industriel slagter
9463	Seafood Processing Worker
9465	Tester eller Grader, forarbejdning af mad og drikke
9523	Elektronikmontør, fabrikant, inspektør eller tester
9526	Mekanisk monterer eller inspektør
9532	Møbel- og inventarmontør eller inspektør
9533	Trævaremontør eller inspektør
9534	Møbelfinisher eller refinisher
9535	Plastprodukter monterer, efterbehandler eller inspektør
9536	Operatør af industrimaler, coater og metalbearbejdning

Selvom det ikke er obligatorisk for Quebec-arbejdsgivere at bevise deres rekrutteringsbestræbelser, der fører til ansættelse af kvalificerede udenlandske arbejdere, opfordrer Quebec-regeringen dem til at forsøge at ansætte Canada PR-visum indehavere/canadiske statsborgere.

*Kend din berettigelse til at immigrere til Quebec gennem Y-Axis  Quebec Immigration Points Lommeregner.

Om overgangsplan for LMIA-applikationer

Normalt kræver LMIA-applikationer en overgangsplan. Men under den faciliterede LMIA-proces kræver den første ansøgning ikke, at arbejdsgiveren har en overgangsplan for et erhverv på et bestemt sted. Det vil kun være nødvendigt fra den anden ansøgning.

Andre detaljer

• Betalinger, der tilbydes til TFW'er, skal opretholde overensstemmelse med det beløb, der betales til Canada PR og canadiske statsborgere.
• I tilfælde af at stillingen falder ind under en kollektiv overenskomst, skal Quebec-arbejdsgiveren betale den sats, der er givet i henhold til aftalen, samt alle fordele, der tilbydes Canada PR og canadiske borgere.
• Quebec-arbejdsgivere, der ønsker at ansætte en TFW, der foretager en betaling, der er lavere end den gennemsnitlige timeløn, skal overholde kravene til strømmen for stillinger, der betaler høje lønninger.

Hvis du er villig til at arbejde i Quebec, så tal med Y-Axis, den førende immigrations- og karrierekonsulent i UAE.

Hvis du finder denne blog engagerende, kan du måske også lide:

Et tilbageblik på Canada PNP-lodtrækninger, der fandt sted i maj 2022