Sendt den Marts 22 2021
Lad os dele nogle meget interessante og betydningsfulde fakta og forventninger om jobscenen i Singapore. Singapore, som du skal være klar over, er en af de højt udviklede nationer i Asien, som unge over hele verden gerne vil udforske med hensyn til beskæftigelse og investeringer.
Hvis du leder efter grunde til at overveje Singapore som destinationen for at arbejde i udlandet, kan følgende faktorer hjælpe dig med at træffe en beslutning:
COVID-19-situationen har uden tvivl også påvirket Singapore. I beskæftigelsessektoren har den øgede afhængighed af informationsteknologi skabt et behov for et stort antal faglært personale. Disse omfatter teknisk dygtige folk, der kan holde virksomhederne og de daglige aktiviteter i gang uden problemer gennem praksisser som fjernarbejde og fjernstyring.
Jobs inden for Regnskab & Finans og Salg & Marketing er også begyndt at drage øget fordel af de digitale systemer, som involverer automatisering og applikationer baseret på AI. Mulighederne er modne for dem, der er dygtige til digital teknologi.
Kravet til kvalificeret personale i servicesektoren til funktioner som indkøb og forsyningskædeaktiviteter er også højt i disse dage i Singapore. Her vil dygtige medarbejdere med erfaring inden for digital teknologi være en fordel.
https://youtu.be/SvdwWqjFZmYHvis nogen sektor af økonomien har registreret en betydelig stigning i rekruttering af kvalifikationer, er det sundhedspleje og gæstfrihed. Der er en stigende efterspørgsel efter dem med medicinsk ekspertise, da der er krav om flere læger og sygeplejersker i frontlinjen til at bekæmpe den krise, der i øjeblikket er udbredt i form af COVID-19. Det samme gælder for tekniske specialister og andre fagfolk, der kan gøre meget for at hjælpe landet med at komme igennem pandemiskrisen.
På trods af usikkerheden om fremtiden for traditionelle job som dem inden for finans, forretningsudvikling og kundeservice i lyset af COVID-19, har disse roller og funktioner endnu ikke mistet deres relevans. Det eneste rigtige skridt for de indfødte og udlændingene i disse områder, der arbejder i Singapore, ville være at opkvalificere sig til de digitale måder at udføre disse funktioner på.
Jobmuligheder for dygtige fagfolk er påkrævet i Singapore i følgende sektorer:
Bank- og finanssektoren er indstillet på at fortsætte med sin "reform og transformation"-politik. Det forventes, at 2. kvartal af 2021 vil se øgede jobmarkeds- og ansættelsesaktiviteter. Dette vil være et resultat af, at bankvirksomheder forsøger at få fat i gode talenter, som kan hjælpe dem med at få et forspring i deres drift.
Et andet jobområde, der forventes at vise konstant forbedring, er Human Resources (HR). Der er en øget efterspørgsel efter roller som HR-forretningspartner, HRIS-projektleder, HR-operativ leder og kompensations- og fordelsanalytiker.
En anden mulighed, som internationale arbejdere kan gribe på jobmarkedet i Singapore, er i biofremstillings- og kemikaliesektoren. De, der besidder de efterspurgte kompetencer i sektoren, vil være i stand til at forhandle sig til en løn, der er højere end det, der var udbredt i tiden før COVID-19.
IT-branchen i Singapore forventes at være mere aktiv i 2021. Med faglærte og opkvalificerede arbejdere, der får stor efterspørgsel i branchen, vil der komme mere magt til at vælge arbejdsgivere i hænderne på medarbejderne. Lønstigningssatserne for it-medarbejdere, der ønsker at skifte arbejdsgiver, vil variere mellem 8 % og 12 %.
Så Singapore præsenterer jobtendenser, der er positive og vil tjene faglærte arbejdere i forskellige områder med gode muligheder for at komme videre i en karriere.
Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...
tags:
Singapore arbejdsvisum
Del
Få det på din mobil
Få nyheder
Kontakt Y-Axis