Syv ud af ti virksomheder i UAE har til hensigt at ansætte nyt personale på et år, siger undersøgelse

Omkring 70 procent af virksomhederne i De Forenede Arabiske Emirater planlægger at rekruttere nyt personale på et år, sagde en undersøgelse udført af Bayt.com sammen med YouGov. Tæt på 1,500 personer deltog i undersøgelsen foretaget mellem 19. maj og 19. juli. Det blev afsløret, at 69 procent af UAE-arbejdsgiverne planlægger at ansætte nye medarbejdere inden for de næste 12 måneder, en stigning på 67 procent sammenlignet med den tilsvarende periode i 2016. Virksomheder har til hensigt at ansætte til roller som junior executive, administrativ assistent, manager , koordinator og salgschef. Selvom mulighederne kan være forskellige fra branche til branche, forventes adskillige små og mellemstore til store virksomheder i den private sektor at ansætte. Suhail Masri, vicepræsident for arbejdsgiverløsninger hos Bayt.com, blev citeret af Gulf News for at sige, at ansættelsesestimatet forventer, at arbejdsmarkedet vil være stærkt, da næsten syv ud af ti arbejdsgivere i UAE planlægger at rekruttere inden for det næste år og en få planlægger at ansætte inden for tre måneder. Tilmeld dig gratis rådgivning De Forenede Arabiske Emirater havde oplevet en lidt kedelig ansættelsesaktivitet i de sidste to år, da arbejdsgiverne var blevet forsigtige med hensyn til ansættelser og valgte at modernisere lønningslisten for at tackle afmatningen, som var et resultat af faldende oliepriser. De seneste MEI (Monster Employment Index) online jobopslag fra firmaer i UAE faldt med 14 procent i andet kvartal af 2017 sammenlignet med kvartalet før det. Der kan stadig findes ledige stillinger i virksomheder, der ikke er påvirket af faldet, især dem, der sælger eller fremstiller tøj, tekstiler, forbrugsvarer, ædelstene og smykker og læder. Nye ledige stillinger annonceres af mange online jobportaler. Det blev set på getthat.com, at over 2,500 job var opført den 28. august, tæt på det samme antal jobåbninger, som kunne findes på Bayt.com. Masri sagde, at de også havde set 36 procent af dem, der planlægger at rekruttere i Emiraterne inden for tre måneder, har til hensigt at ansætte til mere end fem jobfunktioner. Omkring 75 procent af de adspurgte sagde, at deres arbejdsgiver har rekrutteret nyt personale inden for det seneste år. Omkring hver anden af ​​dem oplyste, at de har ansat inden for de seneste tre måneder alene. I 2018 vil kandidater med grader i ingeniør, virksomhedsledelse og handel finde flere personer. Rytteren er dog, at nyhedsmedarbejderne er holdspillere og behersker arabisk og engelsk. Omkring 53 procent af virksomhederne ønsker medarbejdere, der er holdspillere og er hjælpsomme, samarbejdsvillige og fleksible, efterfulgt af 50 procent, der ønsker dem, der har en 'evne til at præstere under pres' og kommunikerer godt på engelsk og arabisk. Hvis du ønsker at migrere for at arbejde i UAE, skal du kontakte Y-Axis, en førende virksomhed for immigrationstjenester, for at ansøge om et arbejdsvisum.