Storbritanniens tilbud til Hong Kong, Brexit, tiltrækker flere ikke-EU-arbejdere

Interessen for at arbejde i London blandt arbejdere fra ikke-EU-lande har for første gang i 7 år oversteget interessen fra EU-borgere. Stigningen på 20 % i en sådan interesse blandt ikke-EU-arbejdere er blevet fundet af et jobsøgningswebsted, der indsamlede data relateret til dette.

Stigningen i interessen for at arbejde i Storbritannien blandt ikke-EU-arbejdere skyldes til dels den nye vej til britisk statsborgerskab, der tilbydes folk i Hong Kong. Disse mennesker i Hong Kong har lidt under kinesisk undertrykkelse gennem indførelsen af ​​deres nationale sikkerhedslov. Denne lov blev indført i den særlige administrative region.

Da Storbritannien er ved at blive en separat enhed efter at have flyttet væk fra EU, vil det være nødvendigt for EU-borgere, der ankommer til Storbritannien, at have et britisk visum. Dette gælder for dem alle, uanset om de ankommer for at arbejde, bo eller studere i Storbritannien. Denne situation vil skabe åbne muligheder for ikke-EU-arbejdstagere til at udnytte tabet af muligheder, der tidligere eksisterede, da EU-borgere havde fri bevægelighed til Storbritannien for at bo og arbejde.

Mulighederne og konkurrencen vil nu være jævnt fordelagtige for både EU- og ikke-EU-kandidater. Desuden viser det sig, at en stor procentdel af de job, der søges af ikke-EU-arbejdstagere, er til jobåbninger inden for softwareudvikling i Storbritannien.

Den øgede interesse blandt Hongkong-borgere i britiske job har også en tvingende grund til, at Storbritannien tilbyder dem statsborgerskab, og derfor behøver de ikke et britisk visum for at være i Storbritannien. Dette er en klar fordel, de nyder godt af i forhold til ikke-EU- eller EU-borgere.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller migrere til Storbritannien, tale med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Estlands immigrationsgrænse for det nye år annonceret