Vil du arbejde i Europa? 1.2 millioner job åbner nu inden for rejser og turisme

Højdepunkter fra 1.2 millioner jobåbninger i Europa

• 2 millioner jobåbninger i turisme- og rejsesektoren er nu åbne, og europæiske nationer skal besætte dem hurtigt.
• Presset for at besætte voksende ledige stillinger i turisme- og rejsesektoren åbner muligheder for udlændinge til at arbejde i Europa.
• EU-landene skal gøre nok for at tiltrække et stort antal udenlandske arbejdstagere til at vende tilbage til turistindustrien.

https://www.youtube.com/watch?v=LXwLD86n5Qc

Det er sommerferier, og hastværket af rejsende til at besøge Europa fra hele verden er på sit højeste. Den største bekymring er imidlertid manglen på folk til at arbejde i Europa inden for turisme- og rejsesektoren. Det efterlyser flere udenlandske arbejdere og har åbnet op for over en million jobåbninger for dem, der er interesseret i at arbejde i Europa i denne industri.

COVID-19-pandemien rystede op i turisme- og rejsebranchen. Som det skete med mange lande i verden, der er turismeknudepunkter, så Europa også arbejdstagere i denne industri forlade og tøve med at vende tilbage. Dette fortsatte selv efter, at pandemien kom under kontrol. Så mange udenlandske arbejdere blev lokket af mulighederne i fjernarbejde. Dermed blev det sværere end nogensinde at få migranter fysisk på arbejde.

Anbefalet artikel...

Planer om at besøge Europa snart vil møde Schengen-visumkrisen indtil september 2022

Hotelbranchen har stor efterspørgsel efter medarbejdere på stedet. Det er vigtigt nu for Europa at sikre og charmere udlændingene tilbage ved de ledige jobs i branchen. For dem, der leder efter muligheden, er dette chancen!

WTTC (World Travel & Tourism Council) og ETC (European Travel Commission) har allerede gjort EU-landene opmærksomme på en nødsituation. At besætte 1.2 millioner job i rejse- og turistindustrien er et vigtigt skridt at tage for EU. Kort sagt hviler genopretningen af ​​denne industri i Europa nu i hænderne på udenlandske arbejdere. Det er arbejdere, der er villige til at ankomme til Europa og tiltræde de ledige stillinger. De skal tidligst rekrutteres.

Bedste foranstaltninger til at øge optaget af udenlandsk arbejdskraft i Europas rejse- og turistindustri

En opfordring til regeringen og den private sektor om at mødes blev fremsat af WTTC og ETC. Det var for at give de bedste muligheder for folk fra udlandet i rejse- og turistindustrien er allerede blevet lavet. WTTC og ETC har fremlagt en liste med seks punkter. Denne liste er til den private sektor at implementere for at få udenlandske arbejdere klar til at blive ansat i Europa. Disse foranstaltninger er som følger:

• Skab arbejdskraftmobilitet inden for europæiske lande såvel som på tværs af grænser. Gør samarbejdet på alle niveauer stærkere ved at give arbejdstilladelser og visa.
• Lad udenlandske arbejdere få fleksible og fjernarbejdsmuligheder, hvor det er muligt. Dette skal især være tilfældet i tilfælde, hvor rejserestriktioner stadig gør det umuligt for dem at bevæge sig frit over grænserne.
• Sikre, at arbejderne får anstændigt arbejde. Giv dem sociale sikringsnet. Tilbyd dem muligheder for karrierevækst – med arbejde, der er retfærdigt, sikkert, meningsfuldt og produktivt. Hermed forstærkes sektorens attraktivitet som karrierevalg, hvilket fører til fastholdelse af nyt talent.
• Gennemfør opkvalificerings- og omskolingsøvelser for talenterne i branchen. Tilbyd uddannelse omfattende såvel som kreativt for at bevæbne arbejdsstyrken med nye og bedre færdigheder.
• Gør det nødvendige for at skabe og fremme uddannelse samt lærepladser. Sikkerhedskopier det med politikker, der har vist sig at være effektive. Skab et samarbejde mellem den offentlige og den private sektor, der understøtter uddannelser og uddannelse baseret på lærlingeuddannelse.
• Adopter teknologiske og digitale løsninger, der er innovative. Brug dem til at skabe forbedringer i den daglige drift. Forbedre også grænsesikkerheden og mobiliteten. Sørg derfor for sikker og problemfri rejse og kundeoplevelse, der er forbedret i kvalitet.

Hvis du er villig til at arbejde i Europa, så tal med Y-Axis, den førende immigrations- og karrierekonsulent i UAE.

Hvis du finder denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Hvad er det nye investorvisum for investorer, der migrerer til New Zealand?