Hvad er fordelene ved at arbejde i Estland?

Hvis du vil arbejde i Estland, skal du vide, hvad landet har at byde på for immigranter, der ønsker at arbejde og bo der.

Estland er en højindkomstøkonomi i Nordeuropa. Det rangerer meget højt på alle menneskelige udviklingsindekser, herunder universel sundhedspleje, gratis uddannelse og økonomisk frihed.

Desuden er det også rangeret højt på livskvalitet og den forrang, der gives til teknologi. World Economic Forum (WEF) betragter Estland som det største iværksætterland i Europa.

Arbejdstider og ferier

Den har en fem-dages arbejdsuge, hvor medarbejderne skal lægge op til 40 timer. Alle arbejdere er berettiget til 28 dages betalt orlov på et år.

Minimumsløn

Minimumsindkomsten pr. måned er 584 € for fuldtidsarbejde. Indkomstskatten her i landet er overordnet set 20 %.

Sociale ydelser

Estiske ansatte, der opholder sig i landet med en midlertidig opholdstilladelse eller opholdsret, har ret til at blive forsikret, når der betales social skat med en sats på 33 % af alle betalinger fra deres arbejdsgiver til vandrende arbejdstagere, hvilket giver dem mulighed for at være dækket af en sygeforsikring og for at få adgang til offentlig sundhedspleje i Estland.

Medarbejdere kan kræve op til 182 dages betalt ferie. I denne periode vil deres bruttoløn være 70 % af deres gennemsnitlige løn for det foregående år.

Barsels- og forældreorlov

Estland bevilger barselsorlov på 20 uger, hvoraf en mor kan bruge 70 af dem inden barnets forventede termin. Desuden ydes 320 € til forældrene som fødselsydelse.

Staten finansierer forældreydelserne. Begge forældre i Estland får tildelt 435 dages forældreorlov, som tilsammen kan benyttes fortløbende eller på en forskudt måde. Begge forældre er ikke berettiget til denne orlov samtidigt. En af forældrene får bevilget forældreorlov til at opdrage barnet i op til 3 år.

Konklusion

Bortset fra ovenstående fordele er Estland et rent land med en minimal kriminalitetsrate. Udgifterne til indkvartering i dette land er også lavere end dets modstykker i Europa.

Da både offentlig transport og sundhedsvæsen er gratis, har medarbejderne mere disponibel indkomst. Da engelsk er udbredt i Estland, kan immigranter føle sig godt tilpas, mens de kommunikerer med andre.

Estlands pensionsalder er 63 år for både mænd og kvinder. Det forventes at blive hævet til 65 i år 2026.

Hvis du i øjeblikket er bosat i UAE og planlægger at arbejde i Estland, skal du kontakte Y-Axis, verdens nr. 1 immigrationskonsulent. 

Hvis du kunne lide det, du læste, så tjek også følgende.

Hvordan ansøger man arbejdsvisum til Estland?