Hvorfor arbejde i Canada? Bloomberg rangerede Toronto som den bedste by for karrierekvinder

Den canadiske by Toronto er blevet rangeret som den førende by i verden for kvinder, der forfølger en karriere, som det blev afsløret af Bloomberg efter deres nylige undersøgelse. Bloomberg analyserede 15 byer over hele kloden for at finde ud af, hvordan de klarede sig, når det kom til livskvaliteten for kvinder, der forfulgte karriere. Det, der blev fundet, vil inspirere de fagligt dygtige kvinder blandt jer til at arbejde i Canada.

https://youtu.be/NJmk1M3kSxc

Analysen

Analysen af ​​15 byer blev lavet på baggrund af 5 faktorer, nemlig sikkerhed, barsel, mobilitet, rigdom og lighed. De byer, der indgik i undersøgelsen, blev udvalgt på baggrund af den rolle, de spillede i global business, samt hvordan de tiltrak globale talenter.

Undersøgelsen blev gennemført på 3,000 kvinder i alderen mellem 18 og 60 år. De blev stillet spørgsmål, der svarede til de 5 førnævnte faktorer.

Resultatet

Efter undersøgelsen kom Toronto på topplaceringen efterfulgt af Sydney, Singapore, Paris og London. Torontos placering var høj for barsel, rigdom og lighed. Byen rangerede dog dårligt med hensyn til mobilitet, takket være dets aldrende transportsystem.

Hvad er det for nytilkomne i Canada?

Det er en vigtig status, som Toronto har opnået, da det vil forbedre karrieremulighederne for kvinder. Efterhånden som immigranter ankommer til Canada i deres bedste år for at forfølge en karriere, vil kvinder i denne befolkning med færdigheder til at matche mænd også gerne bygge en karriere i Canada.

Med ligestillingsfaktoren højt rangeret, vil kvindelige immigranters karriereambitioner blive realiseret i Canada. Selv de kvinder, der immigrerer til Canada som ægtefæller/partnere til mænd, har vist sig at besidde optimale menneskelige kapitalegenskaber. Disse omfatter uddannelse, sprogfærdigheder, alder og erhvervserfaring. Det er kun rimeligt, at den canadiske regering får mulighed for at optræde på det canadiske arbejdsmarked.

Økonomisk integration blandt kvinder er afgørende for at forbedre social integration og fastholdelse. Det er ikke ualmindeligt, at en svag integration på arbejdsmarkedet får indvandrerfamilier til at flytte, så begge partnere vil være i stand til at forfølge en karriere med bedre udsigter andre steder.

Med omkring 1 million ledige job i landet tynger behovet for at lukke hullerne hurtigere ned på Canada. Det betyder, at amtet bliver nødt til at finde de underrepræsenterede immigrantgrupper og give dem mulighed for at arbejde i Canada. Denne gruppe omfatter kvinder, oprindelige folk, handicappede og unge med stemmeret.

Blandt de beslutsomme skridt, som IRCC har taget for at støtte kvinder blandt nytilkomne i Canada til at integrere sig på arbejdsmarkedet, er at yde økonomisk støtte til forskellige pilotprogrammer. Disse programmer er rettet mod at give støtte til nytilkomne kvinder, især dem, der er blevet racialiseret.

Kend din berettigelse til Canadas indvandring. Brug Canada pointberegner.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrerer til Canada, tale med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrations- og visumvirksomhed.

Hvis du fandt denne blog engageret, kan du måske også lide:

Omicron retningslinjer for dem, der planlægger at rejse eller migrere til Canada