Åbn en filial i Canada

Udenlandske virksomheder, der ønsker at udvide deres forretning i Canada, har mulighed for at åbne et datterselskab eller et filialkontor. Hvis de vælger at åbne et filialkontor, skal de opfylde specifikke krav.

For at oprette et filialkontor i Canada og hente medarbejdere fra deres hovedkontor eller andre kontorer, kan virksomheden gøre brug af Intra Company Transfer Work Permit.

Intra-Company Transfer (IKT) er for medarbejdere, der arbejder for en virksomhed med et kvalificerende forhold til et canadisk firma, såsom et datterselskab, et datterselskab, et moderselskab eller en filial. Arbejdsgivere i Canada behøver ikke en LMIA for at ansætte medarbejdere gennem denne ordning.

Den udenlandske arbejdstager skal have arbejdet i virksomheden i mindst et år. Han skal enten have arbejdet i en ledelsesrolle eller vise, at de har avanceret og proprietær viden om virksomheden eller dens produkter.

En anden fordel ved denne arbejdstilladelse er, at de virksomheder, der ansøger om virksomhedsintern overførsel, ikke behøver at ansøge om en Labor Market Impact Assessment (LMIA), før de indgiver deres ansøgning. Dette er godt, fordi det kan være en vanskelig proces at få LMIA, og muligheden for at gøre op med dette trin er gode nyheder for arbejdsgiverne.

Varigheden af ​​arbejdstilladelsen for virksomhedsintern overførsel for topledere og ledere er 7 år, og for specialiserede videnarbejdere er den 5 år.

Mens IKT kan bruges til at flytte til Canada for at arbejde, kan den også bruges til at flytte til Canada og starte et afdelingskontor i Canada.

Personer, der ejer en virksomhed eller har en ledende stilling i en virksomhed, kan bruge IKT til at komme til Canada og åbne en filial her.

Ansøgningskrav for at åbne en filial i Canada

Ansøgere skal tilhøre et moderselskab, der er veletableret, og de skal have de krævede skatteregistre og økonomiske rapporter for at bevise dette.

Selvom det ikke er nødvendigt at åbne et lignende kontor i Canada, skal det være relateret til moderselskabet, og en leder kan hentes udefra til at lede virksomheden.

Fordele ved virksomhedsintern overførselstilladelse

1. Behandlingstiden for IKT er mindre, fordi den ikke kræver en LMIA.
2. Arbejdstilladelsen udstedt under IKT er af længere varighed (5-7 år), mens standardarbejdstilladelser kun er gyldige i op til 4 år.
3. IKT'en kan i fremtiden bruges til at søge om permanent ophold.
4. Det er lettere at anvende sammenlignet med provinsielle iværksætterprogrammer. Ansøger skal kun vise forholdet til moderselskabet og kan senere ændre investeringsbeløbet og ansættelsesplaner.
5. Giver adgang til en mangfoldig arbejdskraftpulje og gør immigration lettere for en virksomheds nuværende og fremtidige medarbejdere.

Registreringsproces

For at åbne et filialkontor skal det udenlandske selskab indgive en ansøgning om registrering som et udenlandsk selskab i hver provins, hvor det har til hensigt at operere. Det bør registrere sig selv som et ekstra provinsielt eller udenlandsk selskab.

Virksomheden skal have en registreret canadisk adresse, og der kræves en canadisk bosiddende advokat eller agent til lokal repræsentation.

Ud over dette kræves følgende oplysninger ved registrering af virksomheden:

• Land, som moderselskabet tilhører
• Dens registreringsnummer
• Moderselskabets juridiske form og registrerede adresse

Ud over at være en mulighed for at åbne et filialkontor i Canada, har den interne overførselstilladelse faktorer som hurtig behandlingstid, fleksibilitet og længere gyldighed af arbejdstilladelsen, der virker til dens fordel.