Canada hæver den gennemsnitlige timeløn til 7.5% for at imødekomme efterspørgslen på arbejdsstyrken

Højdepunkter: Den gennemsnitlige timeløn steg til $24.20 i timen

• Canada har næsten 1 million ledige stillinger tilgængelige i henhold til Statistics Canada-rapporten
• Arbejdsgivere i Canada øgede den gennemsnitlige timeløn med 7.5 procent
• Sundheds- og socialsektorerne har det højeste antal ledige stillinger, som er over 150,100
• Manitoba og Saskatchewan oplevede en stigning i antallet af ledige stillinger i 3. kvartal af 2022

*Tjek din berettigelse til migrere til Canada gennem Y-aksen Canada Immigration Points Lommeregner.

Arbejdsgivere i Canada øgede den gennemsnitlige timeløn med 7.5 procent

Stillingsrapport udstedt af Statistics Canada afslører, at landet har omkring 1 million ledige stillinger. Et job anses for ledigt på grund af følgende forhold:

• Eksistensen af ​​en bestemt stilling
• Arbejdet kan påbegyndes inden for 30 dage
• Arbejdsgivere ønsker at ansætte medarbejdere fra eksterne organisationer

Den gennemsnitlige løn steg med 7.5 procent for at imødekomme manglen på arbejdskraft

Mange arbejdsgivere øgede den gennemsnitlige timeløn med 7.5 procent i 3. kvartal 2022 i forhold til samme periode året før. Nedenstående tabel viser detaljerne om lønstigninger i nogle af de efterspurgte erhverv.

Efterspurgt erhverv	Lønningerne stiger i procent	Timelønsstigning i CAD
Mellemledelse inden for transport, håndværk, forsyningsvirksomhed og stillinger	+ 10.8	41.4
Assisterende erhverv, der understøtter sundhedsydelser	+ 10.7	22.45
Bearbejdnings- og fremstillingsmaskineoperatører	+ 10.2	20.02

Sektorer i Canada, hvor ledige stillinger steg

Mange sektorer i Canada oplevede en stigning i antallet af ledige stillinger. Tabellen nedenfor viser detaljerne:

Sektorer	Antal ledige stillinger
Sundheds- og bistandssektoren	150,100
Indkvartering og madservice	140,000
Byggeri og håndværkere	81,000
Professionelle videnskabelige og tekniske tjenester	63,100

Provinser med flere ledige stillinger

Der er mange provinser, hvor et stort antal ledige stillinger er tilgængelige. Manitoba og Saskatchewan oplevede en stigning på henholdsvis 10.7 procent og 7.5 procent i 3. kvartal. Tabellen nedenfor viser detaljerne om antallet af ledige stillinger i forskellige provinser:

provinser	Antal ledige stillinger
British Columbia	155,400
Manitoba	32,400
Ontario	364,000
Quebec	232,400
Saskatchewan	24,300
Alberta	103,380
New Brunswick	16,430
Newfoundland og Labrador	8,185
Northwest Territories	1,820
Nova Scotia	22,960
Nunavut	405
Prince Edward Island	4,090
Yukon	1,720

400,000 nye job i Ontario og Saskatchewan, Canada! Ansøg med det samme!

Fremtidige planer for Canada for at imødekomme mangel på arbejdstagere

Canada er nødt til at tackle udfordringen med mangel på arbejdstagere, så det har besluttet, at der i 2023 vil blive afholdt målrettede Express Entry-lodtrækninger for efterspurgte erhverv. Landet planlægger også følgende foranstaltninger for at imødekomme efterspørgslen efter arbejdsstyrken:

• Tildeling af åbne arbejdstilladelser til familier til arbejdere, der har LMIA-baserede arbejdstilladelser
• Ophævelse af antallet af arbejdstimer for internationale studerende

Disse foranstaltninger vil blive implementeret indtil 31. december 2023.

Vil du arbejde i Canada? Tal med Y-Axis, det førende migrationskonsulentbureau i UAE.

Hvis du fandt denne blog spændende, kan du måske også lide...

Undersøgelsen siger, at 80 % af arbejdsgiverne udfylder ledige stillinger i Canada med immigranter