Stor efterspørgsel efter sygeplejersker og it-eksperter i Tyskland

Tyskland begyndte at implementere en ny lov, der lettede visumkravene for sygeplejersker, informationsteknologi [IT]-specialister, foruden erhvervsuddannede arbejdere og andre erhverv inden for andre tekniske erhverv.

Håndhævet den 1. marts 2020, Fachkraefteeinwanderungsgesetz, tysk for faglærte arbejdstageres immigrationslov, er en faglært vandrende arbejdstager, der taler tysk ret flydende, berettiget til et seks måneders visum for at lede efter et job. Inkluderet i disse er alle personer, der har gennemgået en erhvervsuddannelse, der er på niveau med de tyske standarder. Men de skal have sikret sig et minimum af B-1-niveau i tysk sprogtest udført af Goethe Instituttet eller i en tilsvarende test.

Problemet med Tyskland er, at det skal håndtere et aldrende samfund. Samtidig er der ikke nok unge tyskere, der begynder deres professionelle liv. Der er mangel på arbejdstagere i sundhedsvæsenet, især professionelle sygeplejersker. Efterspørgslen er stor for sygeplejersker med varierende kvalifikationsniveauer for at imødekomme den stigende efterspørgsel, det være sig på hospitaler og andre plejefaciliteter. Manglen vil kun stige i fremtiden. Sygeplejersker vil passe mennesker og være ved siden af ​​patienterne, indtil de kommer sig. Deres ansvar vil omfatte patientpleje, pasning af børn og pasning af ældre.

Inkluderet i deres ansvar vil være fuldstændig observation, støtte, vejledning og patientpleje, både indlagt og ambulant behandling. Derudover kan de også føre notater og vurdere sygeplejemetoder, udover at følge medicinske instruktioner til T og hjælpe med medicinske procedurer. Sygeplejersker skal også være de rette kontaktpunkter for patienternes familiemedlemmer.

https://youtu.be/5Y1q3qLFD0c

Berettigelseskriterier for udenlandske sygeplejersker

De, der ønsker at blive ansat i sygeplejefaget i verdens fjerderigeste land i en længere periode, skal have officiel tilladelse til at arbejde i dette erhverv. De skal følge officielle berettigelseskriterier for at få lov til at arbejde i dette erhverv i Tyskland.

Accepterede legitimationsoplysninger: Ansøgere skal have kvalifikationer fra deres lande inden for sygepleje, der skal være gyldige i Tyskland. Kompetente myndigheder vil vurdere, om en persons kvalifikationer er på niveau med tyske kvalifikationer. Hvis visse personer ikke har det, bør de tage en evalueringsprøve eller gennemgå en tilpasningsperiode for at bevise, at deres viden svarer til de tyske krav. Den faglige anerkendelse af Tyskland er gyldig i hele landet. Aspiranter, der ønsker at blive anerkendt fagligt, kan indsende deres ansøgninger til de relevante myndigheder i de stater, hvor de agter at blive ansat.

Tilstrækkelige færdigheder i det tyske sprog: I henhold til den fælles europæiske referenceramme for sprog (CEFR), afhængigt af det land, du ønsker at arbejde i, skal du opnå et niveau på niveau med sproget på B2- eller B1-niveau der.

Sundhedskvalifikation: En tysk læge skal attestere, at en kandidat er fysisk og mentalt i stand og derfor er egnet til et job i dette erhverv.

Individuel evne/pålidelighed: Du skal bevise, at du ikke har nogen kriminel historie. Til det skal du muligvis også fremlægge et dokument, der bekræfter, at du har god opførsel fra dit hjemland eller en Führungszeugnis, en tysk adfærdsattest. Anerkendelse af kvalifikationer afhænger af, hvornår en person opnåede sine kvalifikationer og ikke hans/hendes oprindelsesland.

Visa krav 

Borgere fra Den Europæiske Union (EU), Island, Liechtenstein, Norge og Schweiz behøver hverken visum eller opholdstilladelse for at arbejde i Tyskland. Ansøgere fra andre lande end de ovenfor nævnte skal dog søge om opholdstilladelse. Specifikke personer kan ankomme til Tyskland i seks måneder på et jobsøgende visum for at søge efter dette job.

*Tjek din berettigelse til Tyskland gennem Y-Axis Tyskland Immigration Points Lommeregner. 

IT-specialister 

I 2020 blev mere end 86,000 ledige stillinger inden for informationsteknologi (IT) ifølge den tyske regering aldrig besat i Tyskland. Derfor kan dygtige it-professionelle altid søge efterønskede jobs i virksomheder over hele linjen, det være sig i små og mellemstore virksomheder eller multinationale virksomheder. IT-specialister, der altid er efterspurgte i Tyskland, er følgende.

Softwareudviklere: Softwareudviklere, der designer og implementerer software ved hjælp af det korrekte programmeringssprog, er efterspurgte. Deres opgaver vil være at bygge software, der er optaget af brugere og kan omfatte applikationer, der er programkomplette eller adskilte byggeklodser.

Applikationssupportprofessionelle: Applikationssupportprofessionelle vil vedligeholde og udvide hardware- og softwaresupport til at udføre forskellige opgaver. Disse fagfolk er de vigtigste kontaktpunkter for en virksomheds produkter eller tjenester.

IT-sikkerhedseksperter: IT-sikkerhedseksperters ansvar er at sikre en virksomheds data, systemer og netværk. De skal løbende træne for at holde sig ajour og arbejde på innovative løsninger til en organisations softwaresystemer.

Dataforskere: Dataforskere vil analysere enorme mængder data for at nå frem til løsninger på problemer. Det ville de gøre ved at bruge forskellige IT- og matematikprincipper.

Hvis du er en UAE-borger, der søger arbejde i Tyskland, række ud til Y-aksen, verdens nr. 1 oversøiske konsulent.

 Hvis du fandt denne historie tiltalende, kan du henvise til 

Jobudsigter i Tyskland for 2022