Ny plan om at bringe 2,000 – 3,000 udlændinge til at arbejde i Tyskland i lufthavne

Nyhedshøjdepunkter

• Det voldsomme behov for udenlandsk arbejdskraft i Tyskland har ført til en ny kampagne for, at vikarer skal migrere til Tyskland.
• Tyske ministre har annonceret en fælles kampagne for udenlandske vikarer til at arbejde i tyske lufthavne.
• Den nye plan har til formål at udfylde manglen på 2,000 til 3,000 ansatte i tyske lufthavne.
• De udenlandske vikarer foreslås at arbejde i Tyskland i en periode på 6 måneder til 1 år.

Problemet med mangel på arbejdskraft påvirker Tyskland i høj grad. Landet forsøger at adressere og løse det med nye planer og programmer.

For nylig blev en ny fælles kampagne annonceret af de tyske indenrigs-, transport- og arbejdsministerier. Denne kampagne har til formål at hente et stort antal udenlandske arbejdere til at besætte ledige stillinger ledige i landets lufthavne.

Læs mere...

Hvad er fordelene ved at arbejde i Tyskland?

Selv før COVID-19-pandemien har mangel på kvalificeret arbejdskraft, også i lufthavne, været et problem i Tyskland såvel som andre europæiske lande. Faktisk har alle europæiske lande stået over for mangel på arbejdskraft i forskellige industri- og servicesektorer. Denne situation afspejlede sig også i lufthavne.

Sommersæsonen er i gang, og antallet af rejsende er steget eksponentielt. Denne øgede efterspørgsel efter rejser og manglen på lufthavnspersonale i lufthavne er også ved at blive et stort problem for lufthavnsoperatører. Dette problem skaber kaos i tyske lufthavne, hvor lange køer og mangel på personale har skabt behovet for 2,000 til 3,000 ansatte. Den nye kampagne har til formål at bringe så mange udenlandske arbejdere til Tyskland for midlertidigt at arbejde i landets lufthavne.

For mere information... Hvordan kan jeg få arbejdstilladelse i Tyskland i 2022?

Den tyske arbejdsminister, Hubertus Heil, har insisteret på, at arbejdsgivere, der ansætter udenlandsk arbejdskraft, skal betale dem kollektive lønninger samt give dem anstændig bolig i en begrænset periode.

*Kend din berettigelse til at immigrere til Tyskland gennem Y-Axis Germany Immigration Points Lommeregner.

Det tyske scenarie med mangel på arbejdskraft

I 1. kvartal af 2022 nåede Tysklands mangel på faglært arbejdskraft rekordniveauer. I marts 2022 steg antallet af ledige stillinger i landet til 558,000. På blot 3 måneder er forskellen i ledige stillinger blevet større med 88,000.

De store industriområder, der står over for mangel på kvalificeret arbejdskraft omfatter:

• Helse
• Uddannelse
• Sociale myndigheder
• arkitektur
• Byggeri og håndværkere
• Engineering

I den seneste tid er antallet af ledige stillinger for kvalificerede arbejdere i luftfarts- og energiteknologijobs også steget markant.

Hvis du er villig til at arbejde i Tyskland, så tal med Y-Axis, den førende immigrations- og karrierekonsulent i UAE.

Hvis du finder denne blog engagerende, kan du måske også lide:

Singapore letter bevægelsesbegrænsninger for migrantarbejdere