Over 1 million ledige stillinger i Canada i september 2022, siger LFS Canada

Højdepunkter fra Labour Force Survey 2022 og tendenser i september 2022

• Antallet af ledige stillinger i Canada er stadig op og over 1 million i 150 dage
• Labour Force Survey 2022-rapporten for september 2022 viser, at arbejdsløsheden faldt med 0.2 % og nåede 5.2 %
• Fra en arbejdsløshed på 5.4 % i august 2022 blev tendensen positiv med 5.2 % i september 2022

Her er alt, hvad du behøver at vide om det canadiske arbejdsmarked i september 2022. Labour Force Survey 2022 er blevet frigivet. Rapporten fra undersøgelsen viser status for ledige stillinger i Canada og den generelle tendens på arbejdsmarkedet i landet i september 2022.

Arbejdsløsheden nåede 5.2 % i september 2022 efter at være faldet med 0.2 % fra august 2022, hvor den var 5.4 %. Beskæftigelsen steg blandt unge mænd og kvinder i kernealderen (i alderen 25 til 54 år) med 0.8 % (dvs. 47,000). Al denne gevinst var i fuldtidsarbejde.

Sammenlignet med september 2021 steg beskæftigelsen blandt kvinder i kernealderen med 2.9 % (dvs. 174,000). Beskæftigelsen blandt mænd, der falder ind under kernealderskategorien, forblev stabil for en femte måned i træk i september 2022. Men på årsbasis steg beskæftigelsen blandt kernealdrende mænd med +2.9 % (188,000).

Beskæftigelsesfrekvensen for personer i kernealderen i Canada i september 2022 var på 84.2 %.

Læs også: Over en million ledige stillinger i Canada; en god nyhed for dygtige immigranter

Vækst i beskæftigelsen fordelt på industrisektorer

Der blev registreret betydelige fremgang i beskæftigelsen inden for sundheds- og uddannelsessektoren. Der sås en stigning i antallet af beskæftigede i den offentlige sektor i september 2022. Antallet af beskæftigede i den private sektor, såvel som selvstændige, steg dog kun marginalt.

I forhold til 2 måneder tidligere steg antallet af ansatte i den offentlige sektor i september 2022 med 0.8 % (35,000). Uddannelsesserviceindustrien hævdede den største andel af denne udvikling. Omkring 30.4 % af de samlede ansatte i den offentlige sektor var beskæftiget af denne industri.

Når vi taler om gevinsterne i beskæftigelsen fordelt på industrien sammenlignet med august 2022, er dette, hvad vi kom for at lære:

Industri	Stigning i beskæftigelsen	Stigning i beskæftigelsen
Uddannelsestjenester	46,000	3.2 %
Sundhedspleje og social bistand	24,000	0.9 %

På årsbasis steg antallet af ansatte i den private sektor med 316,000. Dette var 72.8 % af nettostigningen i antallet af medarbejdere over en periode på et år.

Læs også: Taskejobs i Canada i år; juni 2022 havde over 1 million jobs ledige

Stigning i beskæftigelsen i canadiske provinser

Her er, hvordan beskæftigelsesfrekvensen steg i canadiske provinser i september 2022 sammenlignet med august 2022:

Provinsen	Beskæftigelse i tal	Beskæftigelsesgrad
British Columbia	+ 33,000	+ 1.2%
Vancouver	+ 28,000	+ 1.8%
Manitoba	+ 6,900	+ 1%
Nova Scotia	+ 4,300	+ 0.9%
New Brunswick	+ 2,900	+ 0.8%

Scenarierne for fuldtids- og deltidsarbejde holdt sig stabile i september 2022 efter en stigning på 21,000 job.

Arbejdsløsheden på lang sigt faldt med 9.7 % (18,000) i september 2022.

*Kend din berettigelse til at immigrere til Canada gennem Y-Axis Canada Immigration Points Lommeregner.

Vækst i lønninger i september 2022

Hvad angår lønvækst, præsenterede rapporten interessante oplysninger. År-til-år væksten i den gennemsnitlige timeløn i september 2022 i forhold til september 2021 var 5.2 %.

På årsbasis steg den gennemsnitlige timeløn i næsten alle brancher i september 2022.

Hvis du er villig til det migrere til Canada, tal med Y-Axis, den førende immigrations- og karrierekonsulent i UAE.

Hvis du finder denne blog engagerende, kan du måske også lide:

En stor nyhed i Canadas regionale immigration; RNIP forlænget til februar 2024